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Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos

Ocupación (9633) — 2026-T1

  • 28k, Población ocupada
  • $4.38k MX, Salario promedio mensual
  • 36.4, Edad promedio
  • 51.9, Horas semanales trabajadas
  • 5.72, Días semanales trabajados
  • 0.69%, Ocupados con segundo trabajo
  • 54.6%, Trabajadores informales
  • 10.7, Años de escolaridad promedio

Acerca de Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos

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La fuerza laboral de Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos durante el primer trimestre de 2026 fue 28k personas, cuyo salario promedió los $4.38k MX trabajando alrededor de 51.9 horas a la semana.

La edad promedio de Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos fue de 36.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 97.2% hombres con un salario promedio de $4.42k MX y, 2.75% mujeres con salario promedio de $2.89k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos fueron en Baja California Sur ($16k MX), Coahuila de Zaragoza ($12k MX) y Aguascalientes ($10.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (6.23k), Estado de México (5.91k) y Guanajuato (3.97k).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($16k MX), Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo ($8.43k MX) y Lavanderías y Tintorerías ($5.21k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Lavanderías y Tintorerías (35.2k), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (2.83k) y Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (1.8k).

Del total de trabajadores informales 1.89% corresponde a mujeres con un salario promedio de $599 MX y 98.1% a hombres con un salario promedio de $4.56k MX.

A nivel de entidades federativas, Sinaloa tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 190 de 190 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Guanajuato con un 33% correspondiente a 1.31k de 3.97k trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 28k, Población ocupada 2026-T1
  • $4.38k MX, Salario promedio mensual 2026-T1

En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos fueron 28k siendo un 3.76% superior al cuarto trimestre de 2025  (26.9k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $4.38k MX, registrando una caída de 19.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($5.45k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Las entidades federativas con mayor número de Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (6.23k), Estado de México (5.91k) y Guanajuato (3.97k)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Michoacán de Ocampo con un aumento de 4.48k (313%) y 2.28k (190%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Jalisco con una disminución de 2.31k (60.7%) y 1.16k (66%), respectivamente.

Salarios según entidad federativa

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Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California Sur ($16k MX), Coahuila de Zaragoza ($12k MX) y Aguascalientes ($10.8k MX)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Coahuila de Zaragoza y Michoacán de Ocampo con un aumento de $4.3k MX (55.6%) y $4.18k MX (84.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California y Guanajuato con una disminución de $7.33k MX (77.3%) y $7.19k MX (92.8%), respectivamente.

Distribución población ocupada y salarios por industrias

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La visualización muestra la distribución de Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos en diferentes industrias y sectores económicos.

En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Lavanderías y Tintorerías (84%), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (6.77%) y Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (4.3%).

En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($16k MX), Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo ($8.43k MX) y Lavanderías y Tintorerías ($5.21k MX).

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2026-T1

  • 54.6%, Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos
  • 54.8%, Informalidad promedio en México

Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos alcanzó un 54.6%, lo que implicó una disminución de 8.2 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025  (62.8%).

La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 0.16 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 100%, Sinaloa

Menor informalidad laboral: 33%, Guanajuato

En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos fueron Sinaloa (100%), San Luis Potosí (100%) y Puebla (100%).

Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tabasco (42.9%), Tamaulipas (40.4%) y Guanajuato (33%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Cuidadores y Acomodadores de Autos en Estacionamientos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 10.7k trabajadores de los cuales 47.5% corresponde a empleo formal (5.1k) y 52.5% a empleo informal (5.63k).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 11.5k trabajadores de los cuales 61.8%  corresponde a empleo formal (7.13k) y 38.2% corresponde a empleo informal (4.4k).