Subgrupo (252) — 2026-T1
La fuerza laboral de Inspectores Públicos durante el primer trimestre de 2026 fue 40.8k personas, cuyo salario promedió los $11.4k MX trabajando alrededor de 45.9 horas a la semana.
La edad promedio de Inspectores Públicos fue de 40.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 68.4% hombres con un salario promedio de $12.1k MX y, 31.6% mujeres con salario promedio de $9.84k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Inspectores Públicos fueron en Estado de México ($24.1k MX), Nuevo León ($24k MX) y Michoacán de Ocampo ($20.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Michoacán de Ocampo (3.51k), Jalisco (3.41k) y Ciudad de México (3.41k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Legales ($22.1k MX), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($20k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($20k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (44.8%), Administración Pública en General (22.4%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (14.2%).
Del total de trabajadores informales 54.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.7k MX y 45.1% a hombres con un salario promedio de $9.88k MX.
A nivel de entidades federativas, Nuevo León tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 681 de 681 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Colima con un 4.83% correspondiente a 63 de 1.3k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Inspectores Públicos fueron 40.8k siendo un 12.8% inferior al cuarto trimestre de 2025 (46.8k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $11.4k MX, registrando una caída de 5.42%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($12k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Inspectores Públicos durante el primer trimestre de 2026 fueron Michoacán de Ocampo (3.51k), Jalisco (3.41k) y Ciudad de México (3.41k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Michoacán de Ocampo y Jalisco con un aumento de 2.19k (166%) y 1.65k (93.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Guanajuato y Ciudad de México con una disminución de 3.66k (65.2%) y 2.76k (44.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Inspectores Públicos durante primer trimestre de 2026 fueron Estado de México ($24.1k MX), Nuevo León ($24k MX) y Michoacán de Ocampo ($20.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nuevo León y Michoacán de Ocampo con un aumento de $23.3k MX (3.37k%) y $12.8k MX (168%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Sonora y Puebla con una disminución de $14.5k MX (86.7%) y $13.9k MX (100%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 41.6, Hombres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Inspectores Públicos representaron el 68.4% de la población ocupada y las mujeres el 31.6%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (9.05k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (5.14k).
El mayor salario promedio fue de $14.3k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.99k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Inspectores Públicos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (17.1k hombres y 10.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.8k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.34k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Inspectores Públicos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (44.8%), Administración Pública en General (22.4%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (14.2%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Legales ($22.1k MX), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($20k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($20k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Inspectores Públicos alcanzó un 14.7%, lo que implicó un aumento de 7.34 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (7.32%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 40.1 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 100%, Nuevo León
Menor informalidad laboral: 4.83%, Colima
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Inspectores Públicos fueron Nuevo León (100%), Chiapas (49.7%) y Ciudad de México (47%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California Sur (6.47%), Quintana Roo (5.2%) y Colima (4.83%).
La población ocupada de Inspectores Públicos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 12.5k trabajadores de los cuales 78.1% corresponde a empleo formal (9.75k) y 21.9% a empleo informal (2.73k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 27.3k trabajadores de los cuales 87% corresponde a empleo formal (23.7k) y 13% corresponde a empleo informal (3.53k).