Grupo (23) — 2026-T1
La fuerza laboral de Profesores y Especialistas en Docencia durante el primer trimestre de 2026 fue 1.82M personas, cuyo salario promedió los $9.32k MX trabajando alrededor de 27.2 horas a la semana.
La edad promedio de Profesores y Especialistas en Docencia fue de 43.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 35.1% hombres con un salario promedio de $9.93k MX y, 64.9% mujeres con salario promedio de $8.99k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Profesores y Especialistas en Docencia fueron en Baja California Sur ($15.6k MX), Sinaloa ($14.5k MX) y Sonora ($13.3k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (221k), Ciudad de México (141k) y Puebla (116k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($17.6k MX), Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($16.1k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($15.9k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Escuelas de Educación Técnica Superior (2.45M), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (511k) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (1.49%).
Del total de trabajadores informales 70% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.4k MX y 30% a hombres con un salario promedio de $5.13k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 22.1% correspondiente a 8.66k de 39.2k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 5.3% correspondiente a 7.49k de 141k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Profesores y Especialistas en Docencia fueron 1.82M siendo un 1.13% inferior al cuarto trimestre de 2025 (1.84M).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.32k MX, registrando un alza de 17.2%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($7.95k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Profesores y Especialistas en Docencia durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (221k), Ciudad de México (141k) y Puebla (116k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Sonora con un aumento de 22.8k (24.6%) y 7.44k (17.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Jalisco con una disminución de 27.7k (11.1%) y 16.2k (15.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Profesores y Especialistas en Docencia durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California Sur ($15.6k MX), Sinaloa ($14.5k MX) y Sonora ($13.3k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Michoacán de Ocampo y Baja California Sur con un aumento de $4.5k MX (65.4%) y $3.45k MX (28.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tlaxcala y Tabasco con una disminución de $3.29k MX (35.9%) y $2.75k MX (27.4%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Profesores y Especialistas en Docencia representaron el 35.1% de la población ocupada y las mujeres el 64.9%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (174k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (373k).
El mayor salario promedio fue de $11.2k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.78k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Profesores y Especialistas en Docencia se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (523k hombres y 970k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $13.7k MX recibido por mujeres con más de 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.49k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Profesores y Especialistas en Docencia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Escuelas de Educación Técnica Superior (80.2%), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (16.7%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (1.49%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($17.6k MX), Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($16.1k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($15.9k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Profesores y Especialistas en Docencia alcanzó un 12%, lo que implicó una disminución de 0.25 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (12.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.7 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 22.1%, Yucatán
Menor informalidad laboral: 5.3%, Ciudad de México
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Profesores y Especialistas en Docencia fueron Yucatán (22.1%), Hidalgo (21.8%) y Tabasco (19.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Coahuila de Zaragoza (8.07%), Sonora (5.83%) y Ciudad de México (5.3%).
La población ocupada de Profesores y Especialistas en Docencia durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 546k trabajadores de los cuales 88.1% corresponde a empleo formal (481k) y 11.9% a empleo informal (64.9k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 1.49M trabajadores de los cuales 89.3% corresponde a empleo formal (1.33M) y 10.7% corresponde a empleo informal (160k).