Categoria (5) — 2025-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fue 5.4M personas, cuyo salario promedió los $5.82k MX trabajando alrededor de 43.5 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia fue de 39.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 48.2% hombres con un salario promedio de $6.48k MX y, 51.8% mujeres con salario promedio de $5.2k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia fueron en Baja California Sur ($12.1k MX), Nayarit ($9.19k MX) y Tamaulipas ($9.16k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (735k), Ciudad de México (462k) y Jalisco (403k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Órganos Legislativos ($40k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($27k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($26k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (1.5M), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (999k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (9.14%).
Del total de trabajadores informales 64.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.76k MX y 35.2% a hombres con un salario promedio de $5.33k MX.
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 78.7% correspondiente a 91.6k de 116k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 33.9% correspondiente a 22.6k de 66.7k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia fueron 5.4M siendo un 1.18% inferior al cuarto trimestre de 2024 (5.46M).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.82k MX, registrando un alza de 0.01%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($5.82k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (735k), Ciudad de México (462k) y Jalisco (403k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Guerrero y Puebla con un aumento de 31.5k (22.5%) y 26.2k (14.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Baja California con una disminución de 37.5k (11.6%) y 19.4k (10.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($12.1k MX), Nayarit ($9.19k MX) y Tamaulipas ($9.16k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Colima y Tamaulipas con un aumento de $1.57k MX (24.1%) y $1.19k MX (14.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guanajuato y Baja California con una disminución de $1.15k MX (22.9%) y $971 MX (13.5%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia representaron el 48.2% de la población ocupada y las mujeres el 51.8%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (624k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (647k).
El mayor salario promedio fue de $7.07k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $2.86k MX recibido por mujeres de 75 años o más.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (974k hombres y 955k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $6.94k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.64k MX recibido por mujeres con 0 a 3 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (35.9%), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (23.9%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (9.14%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Órganos Legislativos ($40k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($27k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($26k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia alcanzó un 60.1%, lo que implicó una disminución de 0.34 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (60.5%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 5.81 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 78.7%, Oaxaca
Menor informalidad laboral: 33.9%, Baja California Sur
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia fueron Oaxaca (78.7%), Tlaxcala (77.7%) y Hidalgo (76.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (44.2%), Quintana Roo (34.2%) y Baja California Sur (33.9%).
La población ocupada de Trabajadores en Servicios Personales y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 1.27M trabajadores de los cuales 42.9% corresponde a empleo formal (546k) y 57.1% a empleo informal (725k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 1.93M trabajadores de los cuales 44.9% corresponde a empleo formal (865k) y 55.1% corresponde a empleo informal (1.06M).