Ocupación (2622) — 2025-T1
La fuerza laboral de Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología durante el primer trimestre de 2025 fue 17.4k personas, cuyo salario promedió los $10.1k MX trabajando alrededor de 39.2 horas a la semana.
La edad promedio de Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología fue de 39.9 años. La fuerza laboral se distribuyó en 91.1% hombres con un salario promedio de $9.67k MX y, 8.91% mujeres con salario promedio de $14k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología fueron en Michoacán de Ocampo ($32k MX), Tlaxcala ($19.8k MX) y Colima ($19.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (4.41k), Tabasco (1.31k) y Tamaulipas (1.21k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($17.6k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($15k MX) y Administración Pública en General ($15k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (7.33k), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (6.1k) y Administración Pública en General (17.7%).
Del total de trabajadores informales 11.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $15.9k MX y 88.5% a hombres con un salario promedio de $7.91k MX.
A nivel de entidades federativas, Puebla tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 392 de 392 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Veracruz de Ignacio de la Llave con un 4.33% correspondiente a 38 de 878 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología fueron 17.4k siendo un 7.88% inferior al cuarto trimestre de 2024 (18.9k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.1k MX, registrando un alza de 15.3%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($8.73k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (4.41k), Tabasco (1.31k) y Tamaulipas (1.21k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Tabasco y Estado de México con un aumento de 1.12k (602%) y 755 (20.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Zacatecas con una disminución de 1.55k (88.4%) y 891 (85.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología durante primer trimestre de 2025 fueron Michoacán de Ocampo ($32k MX), Tlaxcala ($19.8k MX) y Colima ($19.1k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tlaxcala y Quintana Roo con un aumento de $12.2k MX (158%) y $8.56k MX (137%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Puebla y Aguascalientes con una disminución de $16.4k MX (100%) y $10.6k MX (59.9%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (31.3%), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (26.1%) y Administración Pública en General (17.7%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($17.6k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($15k MX) y Administración Pública en General ($15k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología alcanzó un 27.6%, lo que implicó un aumento de 6.58 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (21%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 26.7 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Puebla
Menor informalidad laboral: 4.33%, Veracruz de Ignacio de la Llave
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología fueron Puebla (100%), Morelos (100%) y Guerrero (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Querétaro (22.2%), Baja California Sur (19.3%) y Veracruz de Ignacio de la Llave (4.33%).
La población ocupada de Auxiliares y Técnicos Topógrafos, en Hidrología y Geología durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 6.18k trabajadores de los cuales 86.8% corresponde a empleo formal (5.36k) y 13.2% a empleo informal (818).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 5.97k trabajadores de los cuales 91% corresponde a empleo formal (5.43k) y 8.98% corresponde a empleo informal (536).