Subgrupo (835) — 2025-T1
La fuerza laboral de Conductores de Maquinaria Móvil durante el primer trimestre de 2025 fue 379k personas, cuyo salario promedió los $7.82k MX trabajando alrededor de 46.4 horas a la semana.
La edad promedio de Conductores de Maquinaria Móvil fue de 37.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 96.5% hombres con un salario promedio de $7.82k MX y, 3.52% mujeres con salario promedio de $7.85k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Conductores de Maquinaria Móvil fueron en Baja California Sur ($15.6k MX), Nayarit ($14.4k MX) y Tabasco ($13.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (44.4k), Nuevo León (36.7k) y Guanajuato (36.5k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales Metálicos ($15.9k MX), Tratamiento y Disposición Final de Residuos ($14.6k MX) y Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($14.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (44.9k), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores (32.6k) y Minería de Minerales Metálicos (15.1k).
Del total de trabajadores informales 5.26% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.74k MX y 94.7% a hombres con un salario promedio de $6.22k MX.
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 50.1% correspondiente a 1.02k de 2.03k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Durango con un 0.5% correspondiente a 27 de 5.44k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Conductores de Maquinaria Móvil fueron 379k siendo un 5.47% superior al cuarto trimestre de 2024 (359k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.82k MX, registrando una caída de 4.09%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($8.16k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Conductores de Maquinaria Móvil durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (44.4k), Nuevo León (36.7k) y Guanajuato (36.5k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Chihuahua con un aumento de 6.91k (63.3%) y 6.74k (42.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sonora y Nuevo León con una disminución de 9.59k (44.3%) y 3.2k (8.02%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Conductores de Maquinaria Móvil durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($15.6k MX), Nayarit ($14.4k MX) y Tabasco ($13.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Guerrero y Baja California Sur con un aumento de $3.31k MX (71.5%) y $3.3k MX (26.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Campeche y Ciudad de México con una disminución de $5.89k MX (33.4%) y $4.95k MX (56.2%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1: 37.7, Hombres
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Conductores de Maquinaria Móvil representaron el 96.5% de la población ocupada y las mujeres el 3.52%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (103k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (7.08k).
El mayor salario promedio fue de $8.57k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $7.08k MX recibido por hombres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 9.97, Hombres
En el primer trimestre de 2025 la población ocupada de hombres en Conductores de Maquinaria Móvil fue mayor en el grupo con 7 a 9 años de escolaridad (161k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 10 a 12 años de escolaridad (5.96k).
El mayor salario promedio fue de $9.2k MX recibido por hombres con 4 a 6 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.45k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Conductores de Maquinaria Móvil en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (25.4%), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores (18.5%) y Minería de Minerales Metálicos (8.58%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales Metálicos ($15.9k MX), Tratamiento y Disposición Final de Residuos ($14.6k MX) y Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($14.5k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Conductores de Maquinaria Móvil alcanzó un 13%, lo que implicó una disminución de 0.48 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (13.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 41.4 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Conductores de Maquinaria Móvil fueron Chiapas (50.1%), Morelos (37%) y Ciudad de México (33.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Coahuila de Zaragoza (1.99%), Zacatecas (1.75%) y Durango (0.5%).
La población ocupada de Conductores de Maquinaria Móvil durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 107k trabajadores de los cuales 91.3% corresponde a empleo formal (97.3k) y 8.65% a empleo informal (9.22k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 166k trabajadores de los cuales 86.2% corresponde a empleo formal (143k) y 13.8% corresponde a empleo informal (22.9k).