Subgrupo (833) — 2025-T1
La fuerza laboral de Conductores de Transporte en Vías Férreas durante el primer trimestre de 2025 fue 13.7k personas, cuyo salario promedió los $9.04k MX trabajando alrededor de 50 horas a la semana.
Los mejores salarios promedio que recibieron Conductores de Transporte en Vías Férreas fueron en Tamaulipas ($43.1k MX), Sonora ($34k MX) y Jalisco ($15.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (2.88k), Veracruz de Ignacio de la Llave (2.64k) y Jalisco (2.64k).
A nivel de entidades federativas, Coahuila de Zaragoza tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 195 de 195 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 32.8% correspondiente a 946 de 2.88k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Conductores de Transporte en Vías Férreas fueron 13.7k siendo un 12.9% inferior al cuarto trimestre de 2024 (15.7k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.04k MX, registrando un alza de 19.6%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($7.56k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Conductores de Transporte en Vías Férreas durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (2.88k), Veracruz de Ignacio de la Llave (2.64k) y Jalisco (2.64k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Jalisco con un aumento de 695 (47.9%) y 552 (26.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 1.83k (38.8%) y 920 (25.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Conductores de Transporte en Vías Férreas durante primer trimestre de 2025 fueron Tamaulipas ($43.1k MX), Sonora ($34k MX) y Jalisco ($15.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Jalisco con un aumento de $24.9k MX (136%) y $3.39k MX (27.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Ciudad de México y Aguascalientes con una disminución de $7.9k MX (100%) y $2.41k MX (53.9%), respectivamente.