Ocupación (1522) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante el primer trimestre de 2026 fue 15.9k personas, cuyo salario promedió los $9.36k MX trabajando alrededor de 44.6 horas a la semana.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fueron en N/A, mientras que la fuerza laboral fue mayor en Chiapas (1.88k), Ciudad de México (1.85k) y Tabasco (1.47k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($27.9k MX), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($14.6k MX) y Administración Pública en General ($13.4k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Administración Pública en General (30.4%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (26.3%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (26.2%).
Del total de trabajadores informales 40.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.77k MX y 59.3% a hombres con un salario promedio de $2.64k MX.
A nivel de entidades federativas, Puebla tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 286 de 286 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Oaxaca con un 9.86% correspondiente a 127 de 1.29k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fueron 15.9k siendo un N/A% N/A al cuarto trimestre de 2025 (N/A).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante el primer trimestre de 2026 fueron Chiapas (1.88k), Ciudad de México (1.85k) y Tabasco (1.47k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Tabasco y Guanajuato con un aumento de 1.37k (1.3k%) y 1.12k (850%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Jalisco con una disminución de 2.55k (58%) y 1.31k (52.7%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Administración Pública en General (30.4%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (26.3%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (26.2%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($27.9k MX), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($14.6k MX) y Administración Pública en General ($13.4k MX).
Informalidad laboral 2026-T1: 54.8%, Informalidad promedio en México
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (0%).
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (0%).
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico alcanzó un 0%.
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 54.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fueron Puebla (100%), Nayarit (100%) y Estado de México (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (28.2%), Chiapas (13%) y Oaxaca (9.86%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con N/A concentrando N/A trabajadores de los cuales N/A% corresponde a N/A (N/A) y N/A% a N/A (N/A).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con N/A concentrando N/A trabajadores de los cuales N/A% corresponde a N/A (N/A) y N/A% corresponde a N/A (N/A).