Ocupación (1522) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante el primer trimestre de 2026 fue 15.9k personas, cuyo salario promedió los $9.36k MX trabajando alrededor de 44.6 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fue de 45.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 41.2% hombres con un salario promedio de $7.21k MX y, 58.8% mujeres con salario promedio de $10.9k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fueron en Nuevo León ($32k MX), Chihuahua ($24.3k MX) y Baja California Sur ($24k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Chiapas (1.88k), Ciudad de México (1.85k) y Tabasco (1.47k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($27.9k MX), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($14.6k MX) y Administración Pública en General ($13.4k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Administración Pública en General (30.4%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (26.3%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (26.2%).
Del total de trabajadores informales 40.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.77k MX y 59.3% a hombres con un salario promedio de $2.64k MX.
A nivel de entidades federativas, Puebla tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 286 de 286 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Oaxaca con un 9.86% correspondiente a 127 de 1.29k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fueron 15.9k siendo un 10% inferior al cuarto trimestre de 2025 (17.7k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.36k MX, registrando un alza de 3.12%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($9.08k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante el primer trimestre de 2026 fueron Chiapas (1.88k), Ciudad de México (1.85k) y Tabasco (1.47k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Tabasco y Guanajuato con un aumento de 1.37k (1.3k%) y 1.12k (850%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Jalisco con una disminución de 2.55k (58%) y 1.31k (52.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante primer trimestre de 2026 fueron Nuevo León ($32k MX), Chihuahua ($24.3k MX) y Baja California Sur ($24k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Baja California Sur con un aumento de $12.2k MX (154%) y $6k MX (33.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Sonora y Puebla con una disminución de $12.3k MX (47.3%) y $12k MX (100%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Administración Pública en General (30.4%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (26.3%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (26.2%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($27.9k MX), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($14.6k MX) y Administración Pública en General ($13.4k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico alcanzó un 29.2%, lo que implicó una disminución de 11.4 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (40.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 25.6 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fueron Puebla (100%), Nayarit (100%) y Estado de México (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (28.2%), Chiapas (13%) y Oaxaca (9.86%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 55 a 64 años concentrando 5.67k trabajadores de los cuales 63.9% corresponde a empleo formal (3.63k) y 36.1% a empleo informal (2.05k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 9.07k trabajadores de los cuales 77.2% corresponde a empleo formal (7k) y 22.8% corresponde a empleo informal (2.07k).