Ocupación (1522) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante el primer trimestre de 2025 fue 16.2k personas, cuyo salario promedió los $10k MX trabajando alrededor de 35.9 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fue de 44.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 59.5% hombres con un salario promedio de $10.4k MX y, 40.5% mujeres con salario promedio de $9.41k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fueron en Veracruz de Ignacio de la Llave ($40k MX), Baja California Sur ($24.3k MX) y Campeche ($24.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (5.49k), Guanajuato (1.66k) y Estado de México (1.38k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Legales ($40k MX), Administración Pública en General ($21.3k MX) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($12k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (20.6%), Administración Pública en General (20.1%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (19.1%).
Del total de trabajadores informales 59.1% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.96k MX y 40.9% a hombres con un salario promedio de $6.92k MX.
A nivel de entidades federativas, Tamaulipas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 242 de 242 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 14.8% correspondiente a 812 de 5.49k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fueron 16.2k siendo un 8.9% inferior al cuarto trimestre de 2024 (17.8k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10k MX, registrando un alza de 72.2%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($5.81k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (5.49k), Guanajuato (1.66k) y Estado de México (1.38k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Sinaloa con un aumento de 819 (17.5%) y 342 (51.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Quintana Roo con una disminución de 2.13k (60.8%) y 1.03k (81.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante primer trimestre de 2025 fueron Veracruz de Ignacio de la Llave ($40k MX), Baja California Sur ($24.3k MX) y Campeche ($24.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Oaxaca y Baja California Sur con un aumento de $18k MX (666%) y $17.3k MX (248%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Michoacán de Ocampo y Sinaloa con una disminución de $36k MX (100%) y $23.3k MX (87.6%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (20.6%), Administración Pública en General (20.1%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (19.1%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Legales ($40k MX), Administración Pública en General ($21.3k MX) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($12k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico alcanzó un 20.8%, lo que implicó un aumento de 5.91 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (14.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 33.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tamaulipas
Menor informalidad laboral: 14.8%, Ciudad de México
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico fueron Tamaulipas (100%), Nuevo León (100%) y Hidalgo (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Nayarit (19.8%), Colima (17.5%) y Ciudad de México (14.8%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Desarrollo Social y Económico durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 5.14k trabajadores de los cuales 100% corresponde a empleo formal (5.14k) y 77.6% a empleo formal (2.79k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 12.8k trabajadores de los cuales 87.7% corresponde a empleo formal (11.2k) y 12.3% corresponde a empleo informal (1.57k).