Ocupación (1324) — 2026-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico durante el primer trimestre de 2026 fue 7.39k personas, cuyo salario promedió los $22.9k MX trabajando alrededor de 32.5 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico fue de 38.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 77.6% hombres con un salario promedio de $29.4k MX y, 22.4% mujeres con salario promedio de $525 MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico fueron en Jalisco ($70k MX), Michoacán de Ocampo ($40k MX) y Chiapas ($32.3k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (3.54k), Ciudad de México (1.56k) y Jalisco (734).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Administración de Negocios ($70k MX), Servicios Legales ($43k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($30k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (6.7k), Servicios de Administración de Negocios (1.47k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (6.67%).
A nivel de entidades federativas, Veracruz de Ignacio de la Llave tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 323 de 323 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 94.5% correspondiente a 3.35k de 3.54k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico fueron 7.39k siendo un 2.23% inferior al cuarto trimestre de 2025 (7.56k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $22.9k MX, registrando una caída de 43.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($40.7k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (3.54k), Ciudad de México (1.56k) y Jalisco (734)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Querétaro y Ciudad de México con un aumento de 103 (166%) y -4.77k (-75.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Querétaro con una disminución de 4.77k (75.3%) y 103 (166%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico durante primer trimestre de 2026 fueron Jalisco ($70k MX), Michoacán de Ocampo ($40k MX) y Chiapas ($32.3k MX)
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (69.2%), Servicios de Administración de Negocios (15.2%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (6.67%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Administración de Negocios ($70k MX), Servicios Legales ($43k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($30k MX).