Ocupación (1221) — 2025-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante el primer trimestre de 2025 fue 21.9k personas, cuyo salario promedió los $7.94k MX trabajando alrededor de 38.9 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fue de 42.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 37.2% hombres con un salario promedio de $15.7k MX y, 62.8% mujeres con salario promedio de $3.37k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fueron en Nuevo León ($69.5k MX), Nayarit ($37.2k MX) y Chiapas ($36k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (6.26k), Ciudad de México (4.18k) y Veracruz de Ignacio de la Llave (2.56k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($27.8k MX), Residencias para el Cuidado de Personas con Problemas de Retardo Mental, Trastorno Mental y Adicciones ($24k MX) y Consultorios Dentales ($22.3k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (24.6%), Hospitales Generales (9.29k) y Consultorios Médicos (8.96k).
Del total de trabajadores informales 68% corresponde a mujeres con un salario promedio de $2.13k MX y 32% a hombres con un salario promedio de $342 MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 191 de 191 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California con un 7.47% correspondiente a 74 de 991 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fueron 21.9k siendo un 15.8% superior al cuarto trimestre de 2024 (18.9k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.94k MX, registrando una caída de 50.5%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($16k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (6.26k), Ciudad de México (4.18k) y Veracruz de Ignacio de la Llave (2.56k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Baja California con un aumento de 4.02k (180%) y 801 (422%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Nuevo León y Chiapas con una disminución de 2.18k (81.1%) y 456 (61.2%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante primer trimestre de 2025 fueron Nuevo León ($69.5k MX), Nayarit ($37.2k MX) y Chiapas ($36k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nuevo León y Chiapas con un aumento de $56.5k MX (433%) y $31.8k MX (766%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Estado de México y Sonora con una disminución de $70k MX (100%) y $27.8k MX (100%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 17.1, Hombres
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (7.22k hombres y 10.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $15.6k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $15.6k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (24.6%), Hospitales Generales (22.3%) y Consultorios Médicos (21.5%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($27.8k MX), Residencias para el Cuidado de Personas con Problemas de Retardo Mental, Trastorno Mental y Adicciones ($24k MX) y Consultorios Dentales ($22.3k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente alcanzó un 7.2%, lo que implicó una disminución de 8.19 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (15.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 47.1 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 7.47%, Baja California
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fueron Tlaxcala (100%), Oaxaca (100%) y Sonora (83.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Yucatán (18.3%), Durango (7.83%) y Baja California (7.47%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 9.46k trabajadores de los cuales 94.4% corresponde a empleo formal (8.93k) y 5.55% a empleo informal (525).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 17.5k trabajadores de los cuales 92.4% corresponde a empleo formal (16.2k) y 7.59% corresponde a empleo informal (1.33k).