Ocupación (2811) — 2026-T1
La fuerza laboral de Enfermeras (Técnicas) durante el primer trimestre de 2026 fue 97.9k personas, cuyo salario promedió los $9.33k MX trabajando alrededor de 38.6 horas a la semana.
La edad promedio de Enfermeras (Técnicas) fue de 39 años. La fuerza laboral se distribuyó en 24.5% hombres con un salario promedio de $9.6k MX y, 75.5% mujeres con salario promedio de $9.25k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Enfermeras (Técnicas) fueron en Sinaloa ($27.6k MX), Baja California Sur ($19.8k MX) y Nayarit ($15.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (17.2k), Ciudad de México (9.71k) y Nuevo León (8.64k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($24k MX), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($14.6k MX) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($14k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (93k), Hospitales Generales (30.4k) y Consultorios Dentales (18.9k).
Del total de trabajadores informales 81.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.96k MX y 18.6% a hombres con un salario promedio de $2.76k MX.
A nivel de entidades federativas, Colima tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 76.2% correspondiente a 170 de 223 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Veracruz de Ignacio de la Llave con un 1.16% correspondiente a 50 de 4.32k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Enfermeras (Técnicas) fueron 97.9k siendo un 12.1% inferior al cuarto trimestre de 2025 (111k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.33k MX, registrando una caída de 2.14%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($9.54k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Enfermeras (Técnicas) durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (17.2k), Ciudad de México (9.71k) y Nuevo León (8.64k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Jalisco y Coahuila de Zaragoza con un aumento de 2.04k (62.3%) y 1.57k (36%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Ciudad de México con una disminución de 8.35k (32.7%) y 2.33k (19.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Enfermeras (Técnicas) durante primer trimestre de 2026 fueron Sinaloa ($27.6k MX), Baja California Sur ($19.8k MX) y Nayarit ($15.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Guanajuato con un aumento de $10.3k MX (201%) y $8.18k MX (202%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de $12.7k MX (39.1%) y $11.3k MX (85.9%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 40.1, Mujeres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Enfermeras (Técnicas) representaron el 24.5% de la población ocupada y las mujeres el 75.5%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (9.46k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (22k).
El mayor salario promedio fue de $12.3k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.25k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 13.2, Mujeres
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Enfermeras (Técnicas) se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (14.5k hombres y 41.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.33k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.85k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Enfermeras (Técnicas) en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (53.4%), Hospitales Generales (17.4%) y Consultorios Dentales (10.8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($24k MX), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($14.6k MX) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($14k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Enfermeras (Técnicas) alcanzó un 19.9%, lo que implicó una disminución de 2.5 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (22.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 34.9 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 76.2%, Colima
Menor informalidad laboral: 1.16%, Veracruz de Ignacio de la Llave
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Enfermeras (Técnicas) fueron Colima (76.2%), Tabasco (75.8%) y Oaxaca (73.6%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (8.84%), Ciudad de México (4.02%) y Veracruz de Ignacio de la Llave (1.16%).
La población ocupada de Enfermeras (Técnicas) durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 27.8k trabajadores de los cuales 78.1% corresponde a empleo formal (21.8k) y 21.9% a empleo informal (6.09k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 55.6k trabajadores de los cuales 84.7% corresponde a empleo formal (47.1k) y 15.3% corresponde a empleo informal (8.5k).