Subgrupo (963) — 2026-T1
La fuerza laboral de Lavadores y Cuidadores de Vehículos durante el primer trimestre de 2026 fue 194k personas, cuyo salario promedió los $6.22k MX trabajando alrededor de 45.6 horas a la semana.
La edad promedio de Lavadores y Cuidadores de Vehículos fue de 34 años. La fuerza laboral se distribuyó en 93.7% hombres con un salario promedio de $6.37k MX y, 6.26% mujeres con salario promedio de $4.04k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Lavadores y Cuidadores de Vehículos fueron en Chihuahua ($10.8k MX), Yucatán ($10.6k MX) y Campeche ($9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (20.6k), Puebla (14.7k) y Ciudad de México (14.5k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($16k MX), Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($12.5k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($12k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (206k), Servicios Funerarios y Administración de Cementerios (70.9k) y Lavanderías y Tintorerías (35.6k).
Del total de trabajadores informales 6.77% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.11k MX y 93.2% a hombres con un salario promedio de $6.14k MX.
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 5.84k de 5.84k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California con un 49.6% correspondiente a 3.22k de 6.49k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Lavadores y Cuidadores de Vehículos fueron 194k siendo un 0.76% inferior al cuarto trimestre de 2025 (196k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.22k MX, registrando un alza de 13.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($5.48k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Lavadores y Cuidadores de Vehículos durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (20.6k), Puebla (14.7k) y Ciudad de México (14.5k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Michoacán de Ocampo con un aumento de 6.85k (87.1%) y 5.12k (90.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Chihuahua con una disminución de 7.8k (41.8%) y 3.82k (42.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Lavadores y Cuidadores de Vehículos durante primer trimestre de 2026 fueron Chihuahua ($10.8k MX), Yucatán ($10.6k MX) y Campeche ($9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tabasco y Chihuahua con un aumento de $4.66k MX (279%) y $3.81k MX (54.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Sinaloa y Oaxaca con una disminución de $3.43k MX (48.3%) y $2.42k MX (75.7%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 33.5, Hombres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Lavadores y Cuidadores de Vehículos representaron el 93.7% de la población ocupada y las mujeres el 6.26%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 15 a 24 años (62.6k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (6.33k).
El mayor salario promedio fue de $7.27k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.46k MX recibido por hombres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 9.23, Hombres
En el primer trimestre de 2026 la población ocupada de hombres en Lavadores y Cuidadores de Vehículos fue mayor en el grupo con 7 a 9 años de escolaridad (69.3k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 10 a 12 años de escolaridad (5.09k).
El mayor salario promedio fue de $7.18k MX recibido por hombres con 4 a 6 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.72k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Lavadores y Cuidadores de Vehículos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (58.3%), Servicios Funerarios y Administración de Cementerios (20.1%) y Lavanderías y Tintorerías (10.1%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($16k MX), Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($12.5k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($12k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Lavadores y Cuidadores de Vehículos alcanzó un 81.8%, lo que implicó un aumento de 0.63 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (81.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 27 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 100%, San Luis Potosí
Menor informalidad laboral: 49.6%, Baja California
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Lavadores y Cuidadores de Vehículos fueron San Luis Potosí (100%), Oaxaca (97.9%) y Puebla (96.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Guerrero (64.5%), Nuevo León (60.4%) y Baja California (49.6%).
La población ocupada de Lavadores y Cuidadores de Vehículos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 15 a 24 años concentrando 63.4k trabajadores de los cuales 14.3% corresponde a empleo formal (9.07k) y 85.7% a empleo informal (54.4k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 73.8k trabajadores de los cuales 18.5% corresponde a empleo formal (13.6k) y 81.5% corresponde a empleo informal (60.2k).