Subgrupo (964) — 2026-T1
La fuerza laboral de Lavanderos y Planchadores durante el primer trimestre de 2026 fue 125k personas, cuyo salario promedió los $5.21k MX trabajando alrededor de 30.2 horas a la semana.
La edad promedio de Lavanderos y Planchadores fue de 46 años. La fuerza laboral se distribuyó en 19.1% hombres con un salario promedio de $7.53k MX y, 80.9% mujeres con salario promedio de $4.67k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Lavanderos y Planchadores fueron en Baja California Sur ($11.5k MX), Nuevo León ($9.62k MX) y Estado de México ($9.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (13.3k), Veracruz de Ignacio de la Llave (13.2k) y Quintana Roo (8.63k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Residencias con Cuidados de Enfermeras para Enfermos Convalecientes, en Rehabilitación, Incurables y Terminales ($26k MX), Minería de Minerales Metálicos ($16k MX) y Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones ($13.8k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (155k), Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (8.89k) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales (3.57k).
Del total de trabajadores informales 91% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.27k MX y 9.04% a hombres con un salario promedio de $2.38k MX.
A nivel de entidades federativas, Querétaro tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 1.73k de 1.73k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California con un 19.4% correspondiente a 80 de 413 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Lavanderos y Planchadores fueron 125k siendo un 9.47% superior al cuarto trimestre de 2025 (115k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.21k MX, registrando un alza de 17.1%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($4.45k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Lavanderos y Planchadores durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (13.3k), Veracruz de Ignacio de la Llave (13.2k) y Quintana Roo (8.63k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Michoacán de Ocampo con un aumento de 7.4k (129%) y 6.41k (745%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Chiapas con una disminución de 6.21k (46.1%) y 3.73k (60.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Lavanderos y Planchadores durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California Sur ($11.5k MX), Nuevo León ($9.62k MX) y Estado de México ($9.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Aguascalientes con un aumento de $5.48k MX (140%) y $3.75k MX (154%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chihuahua y Quintana Roo con una disminución de $8.87k MX (60.1%) y $4.08k MX (40.7%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 47.3, Mujeres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Lavanderos y Planchadores representaron el 19.1% de la población ocupada y las mujeres el 80.9%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (7.42k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 55 a 64 años (27.1k).
El mayor salario promedio fue de $5.69k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.04k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
En el primer trimestre de 2026 la población ocupada de hombres en Lavanderos y Planchadores fue mayor en el grupo con 10 a 12 años de escolaridad (10.8k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 7 a 9 años de escolaridad (38k).
El mayor salario promedio fue de $9.14k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $2.77k MX recibido por mujeres con 0 a 3 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Lavanderos y Planchadores en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (90.7%), Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (5.2%) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales (2.09%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Residencias con Cuidados de Enfermeras para Enfermos Convalecientes, en Rehabilitación, Incurables y Terminales ($26k MX), Minería de Minerales Metálicos ($16k MX) y Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones ($13.8k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Lavanderos y Planchadores alcanzó un 73.1%, lo que implicó un aumento de 6.39 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (66.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 18.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 100%, Querétaro
Menor informalidad laboral: 19.4%, Baja California
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Lavanderos y Planchadores fueron Querétaro (100%), Oaxaca (98.4%) y Tabasco (97.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron San Luis Potosí (33.8%), Baja California Sur (29.6%) y Baja California (19.4%).
La población ocupada de Lavanderos y Planchadores durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 30.9k trabajadores de los cuales 31.5% corresponde a empleo formal (9.76k) y 68.5% a empleo informal (21.2k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 47.4k trabajadores de los cuales 32.3% corresponde a empleo formal (15.3k) y 67.7% corresponde a empleo informal (32.1k).