Ocupación (8173) — 2026-T1
La fuerza laboral de Operadores de Máquinas en la Elaboración de Vidrio y Productos de Vidrio y Similares durante el primer trimestre de 2026 fue 16.4k personas, cuyo salario promedió los $7.31k MX trabajando alrededor de 39 horas a la semana.
La edad promedio de Operadores de Máquinas en la Elaboración de Vidrio y Productos de Vidrio y Similares fue de 33.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 74.8% hombres con un salario promedio de $7.62k MX y, 25.2% mujeres con salario promedio de $6.38k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Operadores de Máquinas en la Elaboración de Vidrio y Productos de Vidrio y Similares fueron en San Luis Potosí ($12.9k MX), Coahuila de Zaragoza ($12.4k MX) y Querétaro ($12.3k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (4.38k), Nuevo León (3.57k) y Tlaxcala (1.88k).
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Operadores de Máquinas en la Elaboración de Vidrio y Productos de Vidrio y Similares fueron 16.4k siendo un 4.96% inferior al cuarto trimestre de 2025 (17.3k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.31k MX, registrando una caída de 9.61%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($8.09k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Operadores de Máquinas en la Elaboración de Vidrio y Productos de Vidrio y Similares durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (4.38k), Nuevo León (3.57k) y Tlaxcala (1.88k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Coahuila de Zaragoza con un aumento de 2.54k (138%) y 1.01k (551%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Baja California y Guanajuato con una disminución de 308 (17.3%) y 303 (37.2%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Operadores de Máquinas en la Elaboración de Vidrio y Productos de Vidrio y Similares durante primer trimestre de 2026 fueron San Luis Potosí ($12.9k MX), Coahuila de Zaragoza ($12.4k MX) y Querétaro ($12.3k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en San Luis Potosí y Coahuila de Zaragoza con un aumento de $8.19k MX (174%) y $2.51k MX (25.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Morelos y Guanajuato con una disminución de $7.91k MX (77%) y $6.31k MX (53.6%), respectivamente.