Ocupación (7312) — 2026-T1
La fuerza laboral de Pintores y Barnizadores de Madera durante el primer trimestre de 2026 fue 17.9k personas, cuyo salario promedió los $6.52k MX trabajando alrededor de 46 horas a la semana.
La edad promedio de Pintores y Barnizadores de Madera fue de 43.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 85.8% hombres con un salario promedio de $6.82k MX y, 14.2% mujeres con salario promedio de $4.75k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Pintores y Barnizadores de Madera fueron en Baja California ($17.2k MX), Baja California Sur ($16.4k MX) y Chihuahua ($14.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (5.26k), Ciudad de México (2.22k) y Sonora (1.32k).
Del total de trabajadores informales 8.17% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.68k MX y 91.8% a hombres con un salario promedio de $7.41k MX.
A nivel de entidades federativas, Zacatecas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 109 de 109 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sonora con un 18.7% correspondiente a 247 de 1.32k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Pintores y Barnizadores de Madera fueron 17.9k siendo un 13% inferior al cuarto trimestre de 2025 (20.6k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.52k MX, registrando una caída de 13.1%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($7.51k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Pintores y Barnizadores de Madera durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (5.26k), Ciudad de México (2.22k) y Sonora (1.32k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Baja California con un aumento de 2.7k (105%) y 760 (141%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Guanajuato y Hidalgo con una disminución de 1.86k (90.5%) y 830 (85%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Pintores y Barnizadores de Madera durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California ($17.2k MX), Baja California Sur ($16.4k MX) y Chihuahua ($14.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Coahuila de Zaragoza y Chihuahua con un aumento de $4.49k MX (45.9%) y $2.44k MX (19.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Quintana Roo y Estado de México con una disminución de $10.3k MX (70.7%) y $7.93k MX (72.1%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Pintores y Barnizadores de Madera en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (98.2%) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores (1.81%).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Pintores y Barnizadores de Madera alcanzó un 61.1%, lo que implicó una disminución de 6.58 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (67.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 6.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Pintores y Barnizadores de Madera fueron Zacatecas (100%), Veracruz de Ignacio de la Llave (100%) y Hidalgo (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California (31.1%), Quintana Roo (20.4%) y Sonora (18.7%).
La población ocupada de Pintores y Barnizadores de Madera durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 55 a 64 años concentrando 5.14k trabajadores de los cuales 25.7% corresponde a empleo formal (1.32k) y 74.3% a empleo informal (3.82k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 12k trabajadores de los cuales 36.3% corresponde a empleo formal (4.34k) y 63.7% corresponde a empleo informal (7.62k).