Subgrupo (310) — 2026-T1
La fuerza laboral de Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte durante el primer trimestre de 2026 fue 156k personas, cuyo salario promedió los $9.8k MX trabajando alrededor de 44.8 horas a la semana.
La edad promedio de Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte fue de 39.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 62.2% hombres con un salario promedio de $9.62k MX y, 37.8% mujeres con salario promedio de $10.1k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte fueron en San Luis Potosí ($18.1k MX), Colima ($16.9k MX) y Coahuila de Zaragoza ($15.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (21.6k), Estado de México (20.9k) y Nuevo León (15.4k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales no Metálicos ($30.1k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($27.8k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($21.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Administración Pública en General (10.7%), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios (13.7k) y Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (11k).
Del total de trabajadores informales 51% corresponde a mujeres con un salario promedio de $2.87k MX y 49% a hombres con un salario promedio de $9.06k MX.
A nivel de entidades federativas, Tabasco tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 69% correspondiente a 893 de 1.3k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 1.26% correspondiente a 60 de 4.77k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte fueron 156k siendo un 8.93% superior al cuarto trimestre de 2025 (143k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.8k MX, registrando una caída de 4.17%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($10.2k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (21.6k), Estado de México (20.9k) y Nuevo León (15.4k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Jalisco con un aumento de 5.96k (63.5%) y 4.47k (47.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Guanajuato con una disminución de 5.79k (21.7%) y 3.25k (41.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte durante primer trimestre de 2026 fueron San Luis Potosí ($18.1k MX), Colima ($16.9k MX) y Coahuila de Zaragoza ($15.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Guerrero y Chihuahua con un aumento de $8.61k MX (296%) y $8.22k MX (127%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guanajuato y Nuevo León con una disminución de $5.91k MX (46.2%) y $5.5k MX (33.5%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte representaron el 62.2% de la población ocupada y las mujeres el 37.8%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (30k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (22.2k).
El mayor salario promedio fue de $12.7k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.05k MX recibido por hombres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (44k hombres y 24.6k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.9k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.49k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Administración Pública en General (10.7%), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios (10.5%) y Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (8.45%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales no Metálicos ($30.1k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($27.8k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($21.5k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte alcanzó un 6.46%, lo que implicó una disminución de 1.97 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (8.43%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 48.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 69%, Tabasco
Menor informalidad laboral: 1.26%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte fueron Tabasco (69%), Hidalgo (39.4%) y Puebla (28.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tamaulipas (2.74%), Sinaloa (1.83%) y Coahuila de Zaragoza (1.26%).
La población ocupada de Supervisores de Secretarias, Capturistas, Cajeros y Trabajadores de Control de Archivo y Transporte durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 49.7k trabajadores de los cuales 88% corresponde a empleo formal (43.7k) y 12% a empleo informal (5.96k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 68.6k trabajadores de los cuales 92.6% corresponde a empleo formal (63.5k) y 7.35% corresponde a empleo informal (5.04k).