Subgrupo (960) — 2025-T1
La fuerza laboral de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos durante el primer trimestre de 2025 fue 57k personas, cuyo salario promedió los $7.21k MX trabajando alrededor de 44.9 horas a la semana.
La edad promedio de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos fue de 43 años. La fuerza laboral se distribuyó en 50.1% hombres con un salario promedio de $8.22k MX y, 49.9% mujeres con salario promedio de $6.19k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos fueron en Campeche ($21.7k MX), Tabasco ($20.6k MX) y Baja California Sur ($15.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (15.6k), Quintana Roo (4.64k) y Puebla (3.66k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($22k MX), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($21.1k MX) y Edificación Residencial ($17.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (20.1k), Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (14k) y Servicios de Empleo (13k).
Del total de trabajadores informales 41.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.11k MX y 58.2% a hombres con un salario promedio de $6.11k MX.
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 76 de 76 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 5.25% correspondiente a 101 de 1.92k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos fueron 57k siendo un 0.23% inferior al cuarto trimestre de 2024 (57.1k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.21k MX, registrando un alza de 19.2%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($6.05k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (15.6k), Quintana Roo (4.64k) y Puebla (3.66k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Puebla con un aumento de 8.78k (129%) y 2.57k (235%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Coahuila de Zaragoza con una disminución de 8.55k (79.4%) y 2.79k (81.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos durante primer trimestre de 2025 fueron Campeche ($21.7k MX), Tabasco ($20.6k MX) y Baja California Sur ($15.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tabasco y Tamaulipas con un aumento de $9.37k MX (83.7%) y $8.85k MX (239%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Michoacán de Ocampo y Querétaro con una disminución de $7.72k MX (100%) y $6.78k MX (100%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos representaron el 50.1% de la población ocupada y las mujeres el 49.9%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (10.7k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (13k).
El mayor salario promedio fue de $8.85k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.6k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (13.5k hombres y 9.74k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8.91k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.52k MX recibido por mujeres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (27.5%), Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (19.1%) y Servicios de Empleo (17.8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($22k MX), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($21.1k MX) y Edificación Residencial ($17.1k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos alcanzó un 32%, lo que implicó un aumento de 2.23 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (29.8%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 22.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Oaxaca
Menor informalidad laboral: 5.25%, Baja California Sur
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos fueron Oaxaca (100%), San Luis Potosí (83.2%) y Aguascalientes (77.4%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Estado de México (9.07%), Quintana Roo (6.59%) y Baja California Sur (5.25%).
La población ocupada de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 19.4k trabajadores de los cuales 67.7% corresponde a empleo formal (13.1k) y 32.3% a empleo informal (6.27k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 23.2k trabajadores de los cuales 69% corresponde a empleo formal (16k) y 31% corresponde a empleo informal (7.22k).