Subgrupo (530) — 2025-T1
La fuerza laboral de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fue 38k personas, cuyo salario promedió los $6.24k MX trabajando alrededor de 59.5 horas a la semana.
La edad promedio de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia fue de 41.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 90.6% hombres con un salario promedio de $6.23k MX y, 9.35% mujeres con salario promedio de $6.35k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron en Campeche ($36k MX), Baja California Sur ($21.5k MX) y Colima ($16.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Nuevo León (6.3k), Estado de México (5.94k) y Coahuila de Zaragoza (3.25k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Órganos Legislativos ($40k MX), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($18k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($15k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (40k), Administración Pública en General (9.61%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (9.12%).
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 52.6% correspondiente a 261 de 496 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 12.9% correspondiente a 420 de 3.25k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron 38k siendo un 7.37% inferior al cuarto trimestre de 2024 (41k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.24k MX, registrando un alza de 9.74%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($5.68k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fueron Nuevo León (6.3k), Estado de México (5.94k) y Coahuila de Zaragoza (3.25k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Coahuila de Zaragoza y Guerrero con un aumento de 2.9k (849%) y 1.93k (2.24k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Baja California con una disminución de 4.12k (41%) y 1.18k (38.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia durante primer trimestre de 2025 fueron Campeche ($36k MX), Baja California Sur ($21.5k MX) y Colima ($16.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Campeche y Durango con un aumento de $14.1k MX (64.2%) y $12.1k MX (1.22k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Coahuila de Zaragoza y Tabasco con una disminución de $8.37k MX (46%) y $7.49k MX (44.3%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 12.6, Hombres
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (10.9k hombres y 1.5k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.84k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.08k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (66.9%), Administración Pública en General (9.61%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (9.12%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Órganos Legislativos ($40k MX), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($18k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($15k MX).