Ocupación (5201) — 2025-T1
La fuerza laboral de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar durante el primer trimestre de 2025 fue 13.9k personas, cuyo salario promedió los $6.98k MX trabajando alrededor de 43.9 horas a la semana.
La edad promedio de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar fue de 43.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 52.7% hombres con un salario promedio de $7.41k MX y, 47.3% mujeres con salario promedio de $6.51k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar fueron en Ciudad de México ($17.2k MX), Querétaro ($14k MX) y Baja California ($12.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (1.54k), Nuevo León (1.4k) y Chihuahua (1.38k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($12.1k MX), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($6.39k MX) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos ($4.49k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (15.5k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (20.7%) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos (1.07k).
Del total de trabajadores informales 24.1% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.92k MX y 75.9% a hombres con un salario promedio de $2.89k MX.
A nivel de entidades federativas, Veracruz de Ignacio de la Llave tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 791 de 791 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 12.7% correspondiente a 196 de 1.54k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar fueron 13.9k siendo un 76.1% superior al cuarto trimestre de 2024 (7.87k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.98k MX, registrando un alza de 4.44%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($6.69k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (1.54k), Nuevo León (1.4k) y Chihuahua (1.38k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Chihuahua y Quintana Roo con un aumento de 954 (226%) y 545 (328%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Tamaulipas y Campeche con una disminución de 116 (16.2%) y 26 (31.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar durante primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México ($17.2k MX), Querétaro ($14k MX) y Baja California ($12.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sonora y Yucatán con un aumento de $7.88k MX (709%) y $4.92k MX (549%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chihuahua y Durango con una disminución de $15.7k MX (81.4%) y $14k MX (100%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (66.3%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (20.7%) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos (4.56%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($12.1k MX), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($6.39k MX) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos ($4.49k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar alcanzó un 16.8%, lo que implicó una disminución de 30.9 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (47.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 37.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Veracruz de Ignacio de la Llave
Menor informalidad laboral: 12.7%, Estado de México
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (100%), Tlaxcala (100%) y Guerrero (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Puebla (24.3%), Tamaulipas (17.1%) y Estado de México (12.7%).
La población ocupada de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 4.94k trabajadores de los cuales 84% corresponde a empleo formal (4.15k) y 16% a empleo informal (791).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 4.09k trabajadores de los cuales 77.8% corresponde a empleo formal (3.19k) y 22.2% corresponde a empleo informal (907).