Subgrupo (921) — 2026-T1
La fuerza laboral de Trabajadores de Apoyo en la Minería y Extracción durante el primer trimestre de 2026 fue 12.2k personas, cuyo salario promedió los $10.7k MX trabajando alrededor de 48 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores de Apoyo en la Minería y Extracción fue de 39.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 99% hombres con un salario promedio de $10.6k MX y, 1.01% mujeres con salario promedio de $18.5k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores de Apoyo en la Minería y Extracción fueron en Campeche ($30.2k MX), Zacatecas ($16.3k MX) y Chihuahua ($16k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Tabasco (2.87k), Veracruz de Ignacio de la Llave (1.74k) y San Luis Potosí (1.24k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Administración de Negocios ($17.8k MX), Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo ($15k MX) y Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($15k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Minería de Minerales Metálicos (5.03k), Minería de Minerales no Metálicos (3.66k) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (2.1k).
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 72.2% correspondiente a 896 de 1.24k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tabasco con un 17.4% correspondiente a 498 de 2.87k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Trabajadores de Apoyo en la Minería y Extracción fueron 12.2k siendo un 14.9% inferior al cuarto trimestre de 2025 (14.3k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.7k MX, registrando una caída de 8.54%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($11.7k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores de Apoyo en la Minería y Extracción durante el primer trimestre de 2026 fueron Tabasco (2.87k), Veracruz de Ignacio de la Llave (1.74k) y San Luis Potosí (1.24k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Tabasco y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 1.36k (90.1%) y 1.11k (176%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Durango y Tamaulipas con una disminución de 2.35k (87.5%) y 1.32k (91.2%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores de Apoyo en la Minería y Extracción durante primer trimestre de 2026 fueron Campeche ($30.2k MX), Zacatecas ($16.3k MX) y Chihuahua ($16k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Zacatecas y Sonora con un aumento de $14.7k MX (898%) y $13.7k MX (590%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tamaulipas y San Luis Potosí con una disminución de $15.8k MX (100%) y $8.01k MX (69.1%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores de Apoyo en la Minería y Extracción en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Minería de Minerales Metálicos (37.2%), Minería de Minerales no Metálicos (27.1%) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (15.6%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Administración de Negocios ($17.8k MX), Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo ($15k MX) y Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($15k MX).