Subgrupo (322) — 2026-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística durante el primer trimestre de 2026 fue 73.2k personas, cuyo salario promedió los $9.92k MX trabajando alrededor de 40.6 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística fue de 39 años. La fuerza laboral se distribuyó en 57.6% hombres con un salario promedio de $10.6k MX y, 42.4% mujeres con salario promedio de $9.04k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística fueron en Nuevo León ($28.8k MX), Estado de México ($19.7k MX) y Nayarit ($16.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Quintana Roo (17.7k), Ciudad de México (12.2k) y Jalisco (7.62k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($12.4k MX), Administración Pública en General ($12k MX) y Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($7.91k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones (66.2k), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (32.2k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (3.82%).
Del total de trabajadores informales 37.1% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.28k MX y 62.9% a hombres con un salario promedio de $9.59k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 71 de 71 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tabasco con un 6.62% correspondiente a 49 de 740 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística fueron 73.2k siendo un 25.2% superior al cuarto trimestre de 2025 (58.4k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.92k MX, registrando un alza de 30.7%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($7.59k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística durante el primer trimestre de 2026 fueron Quintana Roo (17.7k), Ciudad de México (12.2k) y Jalisco (7.62k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Quintana Roo y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 7.19k (68.1%) y 2.61k (230%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Chihuahua y Baja California con una disminución de 1.59k (58.3%) y 1.54k (73.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística durante primer trimestre de 2026 fueron Nuevo León ($28.8k MX), Estado de México ($19.7k MX) y Nayarit ($16.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nuevo León y Ciudad de México con un aumento de $27.6k MX (2.41k%) y $9.24k MX (310%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Morelos y Puebla con una disminución de $9.92k MX (100%) y $8.71k MX (68.9%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 39.9, Hombres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística representaron el 57.6% de la población ocupada y las mujeres el 42.4%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (13.5k hombres y 10.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $13.8k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $13.8k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (19.5k hombres y 13.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $14.2k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $9.23k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones (61.5%), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (30%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (3.82%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($12.4k MX), Administración Pública en General ($12k MX) y Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($7.91k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística alcanzó un 45.2%, lo que implicó un aumento de 3.9 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (41.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 9.55 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística fueron Tlaxcala (100%), Sonora (100%) y San Luis Potosí (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Puebla (18.4%), Quintana Roo (17.9%) y Tabasco (6.62%).
La población ocupada de Trabajadores en Agencias de Viajes e Información Turística durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 23.9k trabajadores de los cuales 44.5% corresponde a empleo formal (10.6k) y 55.5% a empleo informal (13.3k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 33.3k trabajadores de los cuales 62.1% corresponde a empleo formal (20.7k) y 37.9% corresponde a empleo informal (12.6k).