Subgrupo (313) — 2026-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2026 fue 811k personas, cuyo salario promedió los $7.9k MX trabajando alrededor de 43.8 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega fue de 37.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 73.7% hombres con un salario promedio de $7.83k MX y, 26.3% mujeres con salario promedio de $8.08k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega fueron en Michoacán de Ocampo ($12k MX), Chihuahua ($11.3k MX) y Colima ($11.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (200k), Nuevo León (69.5k) y Jalisco (68.9k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Órganos Legislativos ($20k MX), Minería de Minerales Metálicos ($13.5k MX) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($13.4k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Administración Pública en General (11%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (9.77%) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (50.4k).
Del total de trabajadores informales 34% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.48k MX y 66% a hombres con un salario promedio de $6.27k MX.
A nivel de entidades federativas, Campeche tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 25.4% correspondiente a 1.04k de 4.09k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sonora con un 2.77% correspondiente a 517 de 18.7k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega fueron 811k siendo un 4.87% inferior al cuarto trimestre de 2025 (853k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.9k MX, registrando un alza de 31.2%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($6.02k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (200k), Nuevo León (69.5k) y Jalisco (68.9k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Hidalgo con un aumento de 16.4k (79.3%) y 8.14k (82.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Ciudad de México con una disminución de 40.2k (16.8%) y 8.81k (12.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega durante primer trimestre de 2026 fueron Michoacán de Ocampo ($12k MX), Chihuahua ($11.3k MX) y Colima ($11.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Michoacán de Ocampo y Estado de México con un aumento de $5.67k MX (90.3%) y $4.28k MX (109%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Hidalgo y Querétaro con una disminución de $2.1k MX (25.6%) y $1.98k MX (26.8%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega representaron el 73.7% de la población ocupada y las mujeres el 26.3%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (184k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (61k).
El mayor salario promedio fue de $9.45k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.9k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
En el primer trimestre de 2026 la población ocupada de hombres en Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega fue mayor en el grupo con 10 a 12 años de escolaridad (257k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 16 a 18 años de escolaridad (76.2k).
El mayor salario promedio fue de $9.52k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.01k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Administración Pública en General (11%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (9.77%) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (8.65%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Órganos Legislativos ($20k MX), Minería de Minerales Metálicos ($13.5k MX) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($13.4k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega alcanzó un 10.5%, lo que implicó una disminución de 0.32 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (10.8%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 44.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega fueron Campeche (25.4%), Oaxaca (24.5%) y Zacatecas (24.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California Sur (4.31%), Chihuahua (4.11%) y Sonora (2.77%).
La población ocupada de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 242k trabajadores de los cuales 91.8% corresponde a empleo formal (222k) y 8.21% a empleo informal (19.9k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 330k trabajadores de los cuales 89% corresponde a empleo formal (294k) y 11% corresponde a empleo informal (36.3k).