Subgrupo (313) — 2025-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2025 fue 693k personas, cuyo salario promedió los $5.96k MX trabajando alrededor de 43.1 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega fue de 36.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 72.9% hombres con un salario promedio de $5.95k MX y, 27.1% mujeres con salario promedio de $5.99k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega fueron en Baja California Sur ($12.1k MX), Campeche ($11.6k MX) y Sinaloa ($9.52k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (122k), Nuevo León (60.6k) y Jalisco (59k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Recolección de Residuos ($15.7k MX), Explotación de Bovinos ($13k MX) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos ($12.9k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (46.8k) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (44.9k).
Del total de trabajadores informales 36.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.44k MX y 63.1% a hombres con un salario promedio de $4.71k MX.
A nivel de entidades federativas, Guerrero tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 38.5% correspondiente a 7.12k de 18.5k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sinaloa con un 1.97% correspondiente a 245 de 12.4k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega fueron 693k siendo un 10.7% inferior al cuarto trimestre de 2024 (776k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.96k MX, registrando una caída de 4.42%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($6.23k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (122k), Nuevo León (60.6k) y Jalisco (59k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Guerrero y Michoacán de Ocampo con un aumento de 7.59k (69.6%) y 4.02k (28.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Ciudad de México con una disminución de 41.3k (25.3%) y 17.4k (27.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($12.1k MX), Campeche ($11.6k MX) y Sinaloa ($9.52k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sinaloa y Campeche con un aumento de $2.98k MX (45.5%) y $2.21k MX (23.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Coahuila de Zaragoza y Oaxaca con una disminución de $3.25k MX (27.1%) y $2.72k MX (33.1%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega representaron el 72.9% de la población ocupada y las mujeres el 27.1%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (159k hombres y 59.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.1k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.48k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (204k hombres y 67.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $6.67k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.38k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (9.84%) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (9.43%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Recolección de Residuos ($15.7k MX), Explotación de Bovinos ($13k MX) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos ($12.9k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega alcanzó un 11.9%, lo que implicó una disminución de 0.64 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (12.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.4 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega fueron Guerrero (38.5%), Ciudad de México (27.9%) y Yucatán (26.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Quintana Roo (3.67%), Sonora (2.71%) y Sinaloa (1.97%).
La población ocupada de Trabajadores en Archivo y Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 219k trabajadores de los cuales 89% corresponde a empleo formal (195k) y 11% a empleo informal (24k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 271k trabajadores de los cuales 88.9% corresponde a empleo formal (241k) y 11.1% corresponde a empleo informal (30.1k).