Subgrupo (522) — 2025-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en el Cuidado de Personas durante el primer trimestre de 2025 fue 336k personas, cuyo salario promedió los $5k MX trabajando alrededor de 36.7 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en el Cuidado de Personas fue de 41.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 3.06% hombres con un salario promedio de $4.67k MX y, 96.9% mujeres con salario promedio de $5.01k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en el Cuidado de Personas fueron en Puebla ($7.68k MX), Baja California Sur ($6.73k MX) y Nayarit ($6.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (37.5k), Estado de México (29.9k) y Nuevo León (19.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Consultorios Dentales ($18k MX), Servicios de Administración de Negocios ($10.8k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($8.84k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (55.3k), Residencias con Cuidados de Enfermeras para Enfermos Convalecientes, en Rehabilitación, Incurables y Terminales (12.9k) y Servicios de Orientación y Trabajo Social (8.14k).
Del total de trabajadores informales 96.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.83k MX y 3.1% a hombres con un salario promedio de $4.86k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 2.43k de 2.43k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 56.9% correspondiente a 2.26k de 3.97k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Trabajadores en el Cuidado de Personas fueron 336k siendo un 1.97% inferior al cuarto trimestre de 2024 (343k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5k MX, registrando un alza de 8.96%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($4.59k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en el Cuidado de Personas durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (37.5k), Estado de México (29.9k) y Nuevo León (19.6k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Hidalgo con un aumento de 13.9k (58.7%) y 4.25k (184%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Guanajuato con una disminución de 17.9k (37.5%) y 4.78k (34.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en el Cuidado de Personas durante primer trimestre de 2025 fueron Puebla ($7.68k MX), Baja California Sur ($6.73k MX) y Nayarit ($6.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Puebla y Estado de México con un aumento de $5.17k MX (206%) y $2.05k MX (55%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Colima y Aguascalientes con una disminución de $2.45k MX (32%) y $1.81k MX (43.5%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1: 41.5, Mujeres
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Trabajadores en el Cuidado de Personas representaron el 3.06% de la población ocupada y las mujeres el 96.9%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (3.04k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (74.2k).
El mayor salario promedio fue de $7.12k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $3.84k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 10.4, Mujeres
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en el Cuidado de Personas se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (3.39k hombres y 111k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $6.94k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $3.9k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en el Cuidado de Personas en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (53.4%), Residencias con Cuidados de Enfermeras para Enfermos Convalecientes, en Rehabilitación, Incurables y Terminales (12.4%) y Servicios de Orientación y Trabajo Social (7.85%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Consultorios Dentales ($18k MX), Servicios de Administración de Negocios ($10.8k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($8.84k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Trabajadores en el Cuidado de Personas alcanzó un 85.7%, lo que implicó una disminución de 0.24 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (86%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 31.4 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 56.9%, Baja California Sur
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en el Cuidado de Personas fueron Tlaxcala (100%), Puebla (97.3%) y Oaxaca (97.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Colima (67.8%), Zacatecas (65.9%) y Baja California Sur (56.9%).
La población ocupada de Trabajadores en el Cuidado de Personas durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 75.1k trabajadores de los cuales 14.2% corresponde a empleo formal (10.7k) y 85.8% a empleo informal (64.5k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 114k trabajadores de los cuales 16.4% corresponde a empleo formal (18.7k) y 83.6% corresponde a empleo informal (95.2k).