Subgrupo (522) — 2026-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en el Cuidado de Personas durante el primer trimestre de 2026 fue 354k personas, cuyo salario promedió los $5.5k MX trabajando alrededor de 35 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en el Cuidado de Personas fue de 40.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 2.59% hombres con un salario promedio de $8.01k MX y, 97.4% mujeres con salario promedio de $5.43k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en el Cuidado de Personas fueron en Nuevo León ($7.93k MX), Baja California ($7.77k MX) y Baja California Sur ($7.14k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (41.5k), Estado de México (39.8k) y Jalisco (24.8k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($8.64k MX), Residencias para el Cuidado de Personas con Problemas de Retardo Mental, Trastorno Mental y Adicciones ($8.56k MX) y Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($7.25k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (58.7k), Residencias con Cuidados de Enfermeras para Enfermos Convalecientes, en Rehabilitación, Incurables y Terminales (17k) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (12.1k).
Del total de trabajadores informales 97.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.28k MX y 2.64% a hombres con un salario promedio de $5.57k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 1.82k de 1.82k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 59.2% correspondiente a 5.26k de 8.88k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Trabajadores en el Cuidado de Personas fueron 354k siendo un 0.3% superior al cuarto trimestre de 2025 (353k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.5k MX, registrando un alza de 2.17%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($5.38k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en el Cuidado de Personas durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (41.5k), Estado de México (39.8k) y Jalisco (24.8k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Jalisco con un aumento de 13.5k (51.4%) y 6.12k (32.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sonora y Coahuila de Zaragoza con una disminución de 10.7k (51.9%) y 6.56k (42.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en el Cuidado de Personas durante primer trimestre de 2026 fueron Nuevo León ($7.93k MX), Baja California ($7.77k MX) y Baja California Sur ($7.14k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California y Nuevo León con un aumento de $2.55k MX (49%) y $2.19k MX (38.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Hidalgo y Guerrero con una disminución de $1.62k MX (26.7%) y $1.34k MX (20.3%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 40.8, Mujeres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Trabajadores en el Cuidado de Personas representaron el 2.59% de la población ocupada y las mujeres el 97.4%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 15 a 24 años (3.45k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (78k).
El mayor salario promedio fue de $6.18k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.24k MX recibido por mujeres de 65 a 74 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 10.2, Mujeres
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en el Cuidado de Personas se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (3.13k hombres y 123k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $5.87k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.62k MX recibido por mujeres con 4 a 6 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en el Cuidado de Personas en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (46.3%), Residencias con Cuidados de Enfermeras para Enfermos Convalecientes, en Rehabilitación, Incurables y Terminales (13.4%) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (9.55%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($8.64k MX), Residencias para el Cuidado de Personas con Problemas de Retardo Mental, Trastorno Mental y Adicciones ($8.56k MX) y Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($7.25k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Trabajadores en el Cuidado de Personas alcanzó un 86.2%, lo que implicó un aumento de 2.49 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (83.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 31.4 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 59.2%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en el Cuidado de Personas fueron Tlaxcala (100%), Puebla (100%) y Hidalgo (98.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Colima (69.2%), Veracruz de Ignacio de la Llave (59.4%) y Coahuila de Zaragoza (59.2%).
La población ocupada de Trabajadores en el Cuidado de Personas durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 79.5k trabajadores de los cuales 22.9% corresponde a empleo formal (18.2k) y 77.1% a empleo informal (61.3k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 126k trabajadores de los cuales 19% corresponde a empleo formal (24k) y 81% corresponde a empleo informal (102k).