Subgrupo (525) — 2025-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en otros Servicios Personales durante el primer trimestre de 2025 fue 52.1k personas, cuyo salario promedió los $5.62k MX trabajando alrededor de 38.8 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en otros Servicios Personales fue de 36.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 55.3% hombres con un salario promedio de $6.47k MX y, 44.7% mujeres con salario promedio de $4.58k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en otros Servicios Personales fueron en Baja California Sur ($20.2k MX), Guerrero ($17.2k MX) y Coahuila de Zaragoza ($14.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (8.48k), Ciudad de México (7.15k) y Jalisco (4.56k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($17k MX), Administración Pública en General ($11.6k MX) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($10.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (75.2k), Deportistas y Equipos Deportivos Profesionales (4.85k) y Servicios de Arquitectura, Ingeniería y Actividades Relacionadas (3.65k).
Del total de trabajadores informales 43.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.73k MX y 56.2% a hombres con un salario promedio de $4.75k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 1.03k de 1.03k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 10% correspondiente a 29 de 289 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Trabajadores en otros Servicios Personales fueron 52.1k siendo un 14.8% inferior al cuarto trimestre de 2024 (61.2k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.62k MX, registrando una caída de 5.11%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($5.93k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en otros Servicios Personales durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (8.48k), Ciudad de México (7.15k) y Jalisco (4.56k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Sinaloa y Puebla con un aumento de 1.29k (157%) y 1.16k (59.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Guanajuato con una disminución de 2.77k (27.9%) y 2.16k (67.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en otros Servicios Personales durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($20.2k MX), Guerrero ($17.2k MX) y Coahuila de Zaragoza ($14.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Guerrero y Sinaloa con un aumento de $9.1k MX (113%) y $8.8k MX (181%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tlaxcala y Aguascalientes con una disminución de $34.4k MX (72.7%) y $9.39k MX (84.6%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 11.1, Hombres
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en otros Servicios Personales se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (10.6k hombres y 10.9k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $4.06k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.06k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en otros Servicios Personales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (79.9%), Deportistas y Equipos Deportivos Profesionales (5.15%) y Servicios de Arquitectura, Ingeniería y Actividades Relacionadas (3.88%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($17k MX), Administración Pública en General ($11.6k MX) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($10.6k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Trabajadores en otros Servicios Personales alcanzó un 68%, lo que implicó una disminución de 3.45 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (71.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 13.7 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Yucatán
Menor informalidad laboral: 10%, Baja California Sur
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en otros Servicios Personales fueron Yucatán (100%), Tlaxcala (100%) y Tamaulipas (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Jalisco (25.2%), Quintana Roo (21.2%) y Baja California Sur (10%).
La población ocupada de Trabajadores en otros Servicios Personales durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 15.2k trabajadores de los cuales 36.3% corresponde a empleo formal (5.51k) y 63.7% a empleo informal (9.67k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 21.6k trabajadores de los cuales 26.3% corresponde a empleo formal (5.68k) y 73.7% corresponde a empleo informal (15.9k).