Subgrupo (525) — 2026-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en otros Servicios Personales durante el primer trimestre de 2026 fue 52.8k personas, cuyo salario promedió los $7.41k MX trabajando alrededor de 40.4 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en otros Servicios Personales fue de 37 años. La fuerza laboral se distribuyó en 68.6% hombres con un salario promedio de $8.18k MX y, 31.4% mujeres con salario promedio de $5.73k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en otros Servicios Personales fueron en Sinaloa ($30.4k MX), Tlaxcala ($18.4k MX) y Colima ($13.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (11.9k), Veracruz de Ignacio de la Llave (6.62k) y Hidalgo (4.93k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($31.1k MX), Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($13.2k MX) y Deportistas y Equipos Deportivos Profesionales ($13.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (73.4k), Servicios de Arquitectura, Ingeniería y Actividades Relacionadas (10.5k) y Comercio al por Menor de Artículos de Perfumería y Joyería (3.03k).
Del total de trabajadores informales 37.2% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.78k MX y 62.8% a hombres con un salario promedio de $6k MX.
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 446 de 446 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 23.8% correspondiente a 334 de 1.41k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Trabajadores en otros Servicios Personales fueron 52.8k siendo un 3.07% superior al cuarto trimestre de 2025 (51.2k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.41k MX, registrando una caída de 13.8%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($8.59k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en otros Servicios Personales durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (11.9k), Veracruz de Ignacio de la Llave (6.62k) y Hidalgo (4.93k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Hidalgo y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 4.78k (3.14k%) y 1.86k (39%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Michoacán de Ocampo con una disminución de 5.48k (31.5%) y 1.24k (38.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en otros Servicios Personales durante primer trimestre de 2026 fueron Sinaloa ($30.4k MX), Tlaxcala ($18.4k MX) y Colima ($13.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sinaloa y Jalisco con un aumento de $29.7k MX (4.37k%) y $9.65k MX (298%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Puebla y Sonora con una disminución de $8.53k MX (49.9%) y $7.28k MX (36.8%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 36.3, Hombres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Trabajadores en otros Servicios Personales representaron el 68.6% de la población ocupada y las mujeres el 31.4%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (10.9k hombres y 7.01k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.41k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $7.41k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 12, Hombres
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en otros Servicios Personales se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (12.5k hombres y 5.38k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.9k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.9k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en otros Servicios Personales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (76.2%), Servicios de Arquitectura, Ingeniería y Actividades Relacionadas (10.9%) y Comercio al por Menor de Artículos de Perfumería y Joyería (3.14%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($31.1k MX), Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($13.2k MX) y Deportistas y Equipos Deportivos Profesionales ($13.2k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Trabajadores en otros Servicios Personales alcanzó un 67.1%, lo que implicó una disminución de 13.1 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (80.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 12.4 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 100%, Oaxaca
Menor informalidad laboral: 23.8%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en otros Servicios Personales fueron Oaxaca (100%), Jalisco (100%) y Guanajuato (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Quintana Roo (35.6%), Veracruz de Ignacio de la Llave (27.1%) y Coahuila de Zaragoza (23.8%).
La población ocupada de Trabajadores en otros Servicios Personales durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 17.9k trabajadores de los cuales 40.4% corresponde a empleo formal (7.24k) y 59.6% a empleo informal (10.7k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 17.9k trabajadores de los cuales 49.6% corresponde a empleo formal (8.87k) y 50.4% corresponde a empleo informal (9.03k).