Subgrupo (531) — 2025-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fue 1.18M personas, cuyo salario promedió los $6.71k MX trabajando alrededor de 58.2 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fue de 43.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 81.9% hombres con un salario promedio de $6.94k MX y, 18.1% mujeres con salario promedio de $5.68k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron en Baja California Sur ($11.7k MX), Tamaulipas ($10.2k MX) y Nayarit ($9.78k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (209k), Ciudad de México (92.8k) y Jalisco (81.5k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Instituciones Financieras de Fomento Económico ($29k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($27k MX) y Servicios Legales ($16.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (958k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (17.8%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14.1%).
Del total de trabajadores informales 14.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.63k MX y 85.2% a hombres con un salario promedio de $5.41k MX.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron 1.18M siendo un N/A% N/A al cuarto trimestre de 2024 (N/A).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (209k), Ciudad de México (92.8k) y Jalisco (81.5k)
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($11.7k MX), Tamaulipas ($10.2k MX) y Nayarit ($9.78k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Michoacán de Ocampo con un aumento de $2.16k MX (97.8%) y $1.43k MX (22.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Oaxaca y Guanajuato con una disminución de $3.86k MX (44.8%) y $2.16k MX (32.6%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (50.9%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (17.8%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14.1%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Instituciones Financieras de Fomento Económico ($29k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($27k MX) y Servicios Legales ($16.1k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia alcanzó un 16.8%, lo que implicó una disminución de 2.63 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (19.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 37.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: N/A%, N/A
La población ocupada de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con N/A concentrando N/A trabajadores de los cuales N/A% corresponde a N/A (N/A) y N/A% a N/A (N/A).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 465k trabajadores de los cuales 88.4% corresponde a empleo formal (412k) y 11.6% corresponde a empleo informal (53.9k).