Ocupación (5253) — 2026-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en Servicios Funerarios durante el primer trimestre de 2026 fue 16.8k personas, cuyo salario promedió los $7.08k MX trabajando alrededor de 45.7 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en Servicios Funerarios fue de 38.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 75.4% hombres con un salario promedio de $7.73k MX y, 24.6% mujeres con salario promedio de $5.11k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en Servicios Funerarios fueron en Sonora ($25.8k MX), Baja California Sur ($22.6k MX) y Yucatán ($17.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Hidalgo (4.3k), Ciudad de México (2.12k) y Michoacán de Ocampo (1.28k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($13.2k MX), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($9.88k MX) y Servicios de Empleo ($7.74k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (28.1k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (6.16%) y Servicios de Empleo (212).
Del total de trabajadores informales 34.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.65k MX y 65.1% a hombres con un salario promedio de $5.88k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 353 de 353 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Colima con un 20.7% correspondiente a 57 de 275 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Trabajadores en Servicios Funerarios fueron 16.8k siendo un 95.7% superior al cuarto trimestre de 2025 (8.58k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.08k MX, registrando un alza de 12.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($6.29k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en Servicios Funerarios durante el primer trimestre de 2026 fueron Hidalgo (4.3k), Ciudad de México (2.12k) y Michoacán de Ocampo (1.28k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Hidalgo y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 4.22k (4.9k%) y 1.08k (2.46k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Michoacán de Ocampo y Nayarit con una disminución de 1.38k (52%) y 293 (39.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en Servicios Funerarios durante primer trimestre de 2026 fueron Sonora ($25.8k MX), Baja California Sur ($22.6k MX) y Yucatán ($17.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Chihuahua y Nayarit con un aumento de $8.29k MX (136%) y $5.77k MX (89.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Puebla y Hidalgo con una disminución de $7.82k MX (86.9%) y $5.83k MX (58.3%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en Servicios Funerarios en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (92%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (6.16%) y Servicios de Empleo (0.69%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($13.2k MX), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($9.88k MX) y Servicios de Empleo ($7.74k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Trabajadores en Servicios Funerarios alcanzó un 66%, lo que implicó un aumento de 13.5 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (52.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 11.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en Servicios Funerarios fueron Yucatán (100%), Veracruz de Ignacio de la Llave (100%) y Tlaxcala (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Puebla (54.7%), Coahuila de Zaragoza (37.2%) y Colima (20.7%).
La población ocupada de Trabajadores en Servicios Funerarios durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 4.14k trabajadores de los cuales 22.7% corresponde a empleo formal (940) y 77.3% a empleo informal (3.2k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 8.92k trabajadores de los cuales 35% corresponde a empleo formal (3.12k) y 65% corresponde a empleo informal (5.79k).