Ocupación (2522) — 2026-T1
La fuerza laboral de Agentes Aduanales y Fronterizos durante el primer trimestre de 2026 fue 5.68k personas, cuyo salario promedió los $12.6k MX trabajando alrededor de 44.3 horas a la semana.
La edad promedio de Agentes Aduanales y Fronterizos fue de 38 años. La fuerza laboral se distribuyó en 74.2% hombres con un salario promedio de $11.6k MX y, 25.8% mujeres con salario promedio de $15.8k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Agentes Aduanales y Fronterizos fueron en Chihuahua ($50k MX), Yucatán ($38k MX) y Coahuila de Zaragoza ($36k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (1.81k), Colima (983) y Tamaulipas (601).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo ($13.1k MX), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($11k MX) y Administración Pública en General ($10.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (7.4k), Administración Pública en General (29.9%) y Servicios Legales (186).
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 11.1% correspondiente a 38 de 343 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chiapas con un 11.1% correspondiente a 38 de 343 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Agentes Aduanales y Fronterizos fueron 5.68k siendo un 19.5% inferior al cuarto trimestre de 2025 (7.06k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.6k MX, registrando un alza de 34.4%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($9.41k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Agentes Aduanales y Fronterizos durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (1.81k), Colima (983) y Tamaulipas (601)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Colima y Ciudad de México con un aumento de 792 (415%) y 636 (54.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Coahuila de Zaragoza y Baja California con una disminución de 414 (68.8%) y 346 (65.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Agentes Aduanales y Fronterizos durante primer trimestre de 2026 fueron Chihuahua ($50k MX), Yucatán ($38k MX) y Coahuila de Zaragoza ($36k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California y Tamaulipas con un aumento de $4.12k MX (62.2%) y -$191 (-1.28%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Tabasco con una disminución de $6.97k MX (46.5%) y $1.8k MX (100%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Agentes Aduanales y Fronterizos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (67.7%), Administración Pública en General (29.9%) y Servicios Legales (1.7%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo ($13.1k MX), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($11k MX) y Administración Pública en General ($10.6k MX).