Ocupación (2822) — 2025-T1
La fuerza laboral de Auxiliares y Asistentes Dentales durante el primer trimestre de 2025 fue 38.9k personas, cuyo salario promedió los $4.6k MX trabajando alrededor de 34.7 horas a la semana.
La edad promedio de Auxiliares y Asistentes Dentales fue de 29.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 24.5% hombres con un salario promedio de $3.78k MX y, 75.5% mujeres con salario promedio de $4.87k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Auxiliares y Asistentes Dentales fueron en Coahuila de Zaragoza ($9.24k MX), Jalisco ($8.6k MX) y Baja California Sur ($8.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Chihuahua (5.84k), Baja California (4.34k) y Tamaulipas (2.91k).
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 2.16k de 2.16k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 15.6% correspondiente a 320 de 2.06k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Auxiliares y Asistentes Dentales fueron 38.9k siendo un 8.58% inferior al cuarto trimestre de 2024 (42.5k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $4.6k MX, registrando un alza de 17%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($3.93k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Auxiliares y Asistentes Dentales durante el primer trimestre de 2025 fueron Chihuahua (5.84k), Baja California (4.34k) y Tamaulipas (2.91k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Tamaulipas y Sonora con un aumento de 2.39k (454%) y 1.82k (344%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Jalisco con una disminución de 4.03k (61.4%) y 3.32k (86.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Auxiliares y Asistentes Dentales durante primer trimestre de 2025 fueron Coahuila de Zaragoza ($9.24k MX), Jalisco ($8.6k MX) y Baja California Sur ($8.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Jalisco y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de $6.55k MX (320%) y $5.81k MX (1.17k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Oaxaca y Sonora con una disminución de $8.28k MX (82%) y $5.39k MX (72.9%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1: 30, Mujeres
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Auxiliares y Asistentes Dentales representaron el 24.5% de la población ocupada y las mujeres el 75.5%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 15 a 24 años (4.97k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (12.2k).
El mayor salario promedio fue de $4.98k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.27k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 13.7, Mujeres
En el primer trimestre de 2025 la población ocupada de hombres en Auxiliares y Asistentes Dentales fue mayor en el grupo con 10 a 12 años de escolaridad (4.77k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 16 a 18 años de escolaridad (11.6k).
El mayor salario promedio fue de $6.05k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.15k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Auxiliares y Asistentes Dentales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Consultorios Médicos (89.2%), Administración Pública en General (5.08%) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (4.14%).