Ocupación (2821) — 2024-T1
La fuerza laboral de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos durante el primer trimestre de 2024 fue 143k personas, cuyo salario promedió los $6.44k MX trabajando alrededor de 38.1 horas a la semana.
La edad promedio de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos fue de 38.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 23.5% hombres con un salario promedio de $7.29k MX y, 76.5% mujeres con salario promedio de $6.18k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Auxiliares en Enfermería y Paramédicos fueron en Baja California Sur ($19.9k MX), Hidalgo ($13.5k MX) y Quintana Roo ($13.3k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (13.3k), Ciudad de México (12.6k) y Nuevo León (9.57k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales Metálicos ($19.9k MX), Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($12.9k MX) y Administración Pública en General ($12.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (104k), Consultorios Dentales (54.1k) y Consultorios Médicos (46.5k).
Del total de trabajadores informales 78.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.3k MX y 21.3% a hombres con un salario promedio de $5.79k MX.
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 57.9% correspondiente a 3.46k de 5.98k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 7.18% correspondiente a 908 de 12.6k trabajadores.
En el primer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos fueron 143k siendo un 1.73% superior al cuarto trimestre de 2023 (141k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.44k MX, registrando una caída de 9.46%, respecto al cuarto trimestre de 2023 ($7.12k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos durante el primer trimestre de 2024 fueron Estado de México (13.3k), Ciudad de México (12.6k) y Nuevo León (9.57k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Sonora y Chiapas con un aumento de 2.93k (129%) y 2.63k (78.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 5.59k (29.6%) y 3.48k (30.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Auxiliares en Enfermería y Paramédicos durante primer trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($19.9k MX), Hidalgo ($13.5k MX) y Quintana Roo ($13.3k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Hidalgo y Baja California Sur con un aumento de $6.93k MX (105%) y $4.96k MX (33.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Oaxaca y Ciudad de México con una disminución de $8.11k MX (89.3%) y $6.82k MX (73.4%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T1
En el primer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Auxiliares en Enfermería y Paramédicos representaron el 23.5% de la población ocupada y las mujeres el 76.5%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (9.23k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (28.3k).
El mayor salario promedio fue de $9.24k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.22k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T1)
Durante el primer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Auxiliares en Enfermería y Paramédicos se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (16.6k hombres y 54.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8.36k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.85k MX recibido por mujeres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (38.6%), Consultorios Dentales (20.2%) y Consultorios Médicos (17.3%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales Metálicos ($19.9k MX), Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($12.9k MX) y Administración Pública en General ($12.6k MX).
Informalidad laboral 2024-T1
Durante el primer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos alcanzó un 30.8%, lo que implicó un aumento de 1.12 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2023 (29.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 23.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 57.9%, Chiapas
Menor informalidad laboral: 7.18%, Ciudad de México
En el primer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos fueron Chiapas (57.9%), Guerrero (56.5%) y Michoacán de Ocampo (55.9%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California (10.9%), Jalisco (9.58%) y Ciudad de México (7.18%).
La población ocupada de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos durante el primer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 35k trabajadores de los cuales 66.5% corresponde a empleo formal (23.3k) y 33.5% a empleo informal (11.7k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 70.9k trabajadores de los cuales 68.8% corresponde a empleo formal (48.8k) y 31.2% corresponde a empleo informal (22.1k).