Ocupación (1511) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante el primer trimestre de 2025 fue 250k personas, cuyo salario promedió los $8.98k MX trabajando alrededor de 43.2 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fue de 40.9 años. La fuerza laboral se distribuyó en 65% hombres con un salario promedio de $9.26k MX y, 35% mujeres con salario promedio de $8.47k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fueron en Baja California Sur ($23k MX), Tabasco ($20.9k MX) y Campeche ($20k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (62k), Estado de México (29.1k) y Jalisco (21.1k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($54.5k MX), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($30k MX) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($27.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14.4%), Administración Pública en General (11.1%) y Servicios Legales (18.1k).
Del total de trabajadores informales 53.2% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.54k MX y 46.8% a hombres con un salario promedio de $6.65k MX.
A nivel de entidades federativas, Veracruz de Ignacio de la Llave tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 24.2% correspondiente a 1.57k de 6.5k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California con un 1.37% correspondiente a 159 de 11.6k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fueron 250k siendo un 3.87% inferior al cuarto trimestre de 2024 (260k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.98k MX, registrando una caída de 15.3%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($10.6k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (62k), Estado de México (29.1k) y Jalisco (21.1k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Jalisco y Ciudad de México con un aumento de 6.47k (44.1%) y 5.05k (8.86%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Michoacán de Ocampo con una disminución de 7.53k (20.6%) y 3.62k (82.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($23k MX), Tabasco ($20.9k MX) y Campeche ($20k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tabasco y Baja California Sur con un aumento de $9.11k MX (77%) y $5.8k MX (33.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Hidalgo con una disminución de $8.55k MX (46.3%) y $7.14k MX (45.2%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia representaron el 65% de la población ocupada y las mujeres el 35%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (46.9k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de undefined (N/A).
El mayor salario promedio fue de $17.5k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.32k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (85.4k hombres y 56.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $10.2k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.4k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14.4%), Administración Pública en General (11.1%) y Servicios Legales (7.54%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($54.5k MX), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($30k MX) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($27.1k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia alcanzó un 5.49%, lo que implicó un aumento de 1.41 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (4.08%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 48.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 24.2%, Veracruz de Ignacio de la Llave
Menor informalidad laboral: 1.37%, Baja California
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (24.2%), Hidalgo (23.4%) y Tamaulipas (22%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Coahuila de Zaragoza (2.37%), Aguascalientes (1.9%) y Baja California (1.37%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 77.4k trabajadores de los cuales 94.3% corresponde a empleo formal (73k) y 5.67% a empleo informal (4.39k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 142k trabajadores de los cuales 94.5% corresponde a empleo formal (134k) y 5.51% corresponde a empleo informal (7.8k).