Ocupación (1624) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico durante el primer trimestre de 2025 fue 1.49k personas, cuyo salario promedió los $18.5k MX trabajando alrededor de 31.9 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico fue de 41.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 62.3% hombres con un salario promedio de $14.1k MX y, 37.7% mujeres con salario promedio de $25.7k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico fueron en Chihuahua ($40k MX), Querétaro ($30k MX) y Sonora ($25k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Aguascalientes (607), Chiapas (198) y Chihuahua (178).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($40k MX), Administración Pública en General ($24k MX) y Servicios Legales ($22.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (1.06k), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (356) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14%).
A nivel de entidades federativas, Tabasco tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 60 de 60 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tabasco con un 100% correspondiente a 60 de 60 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico fueron 1.49k siendo un 66.7% inferior al cuarto trimestre de 2024 (4.47k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $18.5k MX, registrando un alza de 19.5%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($15.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico durante el primer trimestre de 2025 fueron Aguascalientes (607), Chiapas (198) y Chihuahua (178)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Chihuahua y Campeche con un aumento de 33 (22.8%) y 1 (1.92%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Tabasco y Campeche con una disminución de 56 (48.3%) y 1 (1.92%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico durante primer trimestre de 2025 fueron Chihuahua ($40k MX), Querétaro ($30k MX) y Sonora ($25k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Chihuahua y Tabasco con un aumento de $12k MX (42.9%) y $9.66k MX (93.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Campeche y Tabasco con una disminución de $8k MX (40%) y $9.66k MX (93.3%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (47.2%), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (15.8%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($40k MX), Administración Pública en General ($24k MX) y Servicios Legales ($22.2k MX).