Ocupación (1624) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico durante el primer trimestre de 2026 fue 6.9k personas, cuyo salario promedió los $30.9k MX trabajando alrededor de 26.1 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico fue de 44.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 48.3% hombres con un salario promedio de $26.6k MX y, 51.7% mujeres con salario promedio de $34.9k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico fueron en Querétaro ($60k MX), Ciudad de México ($44.3k MX) y Chihuahua ($25k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (3.54k), Chihuahua (995) y Guanajuato (857).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Edificación Residencial ($30k MX), Administración Pública en General ($29k MX) y Servicios Legales ($26.7k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (2.96k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (30.5%) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (1.14k).
A nivel de entidades federativas, Querétaro tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 116 de 116 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Querétaro con un 100% correspondiente a 116 de 116 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico fueron 6.9k siendo un 294% superior al cuarto trimestre de 2025 (1.75k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $30.9k MX, registrando un alza de 65.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($18.6k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (3.54k), Chihuahua (995) y Guanajuato (857)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Chihuahua y Sonora con un aumento de 712 (252%) y 150 (82%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Querétaro y Aguascalientes con una disminución de 190 (62.1%) y 56 (70%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico durante primer trimestre de 2026 fueron Querétaro ($60k MX), Ciudad de México ($44.3k MX) y Chihuahua ($25k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Querétaro y Sonora con un aumento de $39.6k MX (194%) y -$8.13k (-31.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Aguascalientes y Sonora con una disminución de $100k MX (100%) y $8.13k MX (31.3%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (37.6%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (30.5%) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (14.5%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Edificación Residencial ($30k MX), Administración Pública en General ($29k MX) y Servicios Legales ($26.7k MX).