Ocupación (1622) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones durante el primer trimestre de 2026 fue 7.32k personas, cuyo salario promedió los $11.3k MX trabajando alrededor de 42.2 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones fue de 43.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 73.8% hombres con un salario promedio de $9.17k MX y, 26.2% mujeres con salario promedio de $17.1k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones fueron en Tamaulipas ($50k MX), Nuevo León ($27k MX) y Oaxaca ($24k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (1.99k), Nuevo León (944) y Tamaulipas (816).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($24k MX), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($22.6k MX) y Hospitales Generales ($19k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (73.4%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (7.32%) y Escuelas de Educación Técnica Superior (352).
Del total de trabajadores informales 63.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.47k MX y 36.1% a hombres con un salario promedio de $10.1k MX.
A nivel de entidades federativas, Zacatecas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 62 de 62 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sinaloa con un 41.2% correspondiente a 110 de 267 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones fueron 7.32k siendo un 37.7% inferior al cuarto trimestre de 2025 (11.8k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $11.3k MX, registrando un alza de 51%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($7.46k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (1.99k), Nuevo León (944) y Tamaulipas (816)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Baja California con un aumento de 322 (51.8%) y 138 (63.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Puebla con una disminución de 5.69k (74.1%) y 131 (47%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones durante primer trimestre de 2026 fueron Tamaulipas ($50k MX), Nuevo León ($27k MX) y Oaxaca ($24k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nuevo León y Oaxaca con un aumento de $19.2k MX (247%) y $16.5k MX (219%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Puebla y Campeche con una disminución de $20.7k MX (100%) y $12k MX (84.6%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (73.4%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (7.32%) y Escuelas de Educación Técnica Superior (6.89%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($24k MX), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($22.6k MX) y Hospitales Generales ($19k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones alcanzó un 3.44%, lo que implicó una disminución de 5.02 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (8.46%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 51.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones fueron Zacatecas (100%), Campeche (100%) y Sinaloa (41.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Zacatecas (100%), Campeche (100%) y Sinaloa (41.2%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 2.39k trabajadores de los cuales 97.4% corresponde a empleo formal (2.33k) y 2.59% a empleo informal (62).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 6.43k trabajadores de los cuales 98.2% corresponde a empleo formal (6.32k) y 1.76% corresponde a empleo informal (113).