Ocupación (1622) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones durante el primer trimestre de 2025 fue 7.2k personas, cuyo salario promedió los $10.7k MX trabajando alrededor de 42.4 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones fue de 45.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 86.1% hombres con un salario promedio de $10.1k MX y, 13.9% mujeres con salario promedio de $14.1k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones fueron en Tabasco ($28k MX), San Luis Potosí ($23k MX) y Yucatán ($17.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (2.98k), Jalisco (1.03k) y Yucatán (623).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Órganos Legislativos ($25k MX), Hospitales Generales ($22k MX) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($17.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Administración de Negocios (1.77k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (17.3%) y Administración Pública en General (16.5%).
Del total de trabajadores informales 11.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $12.2k MX y 88.1% a hombres con un salario promedio de $16k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 66 de 66 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 20.7% correspondiente a 617 de 2.98k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones fueron 7.2k siendo un 40.7% inferior al cuarto trimestre de 2024 (12.1k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.7k MX, registrando una caída de 17%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($12.9k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (2.98k), Jalisco (1.03k) y Yucatán (623)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Chihuahua y Colima con un aumento de 225 (105%) y 71 (222%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Michoacán de Ocampo con una disminución de 2.46k (45.3%) y 336 (66%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones durante primer trimestre de 2025 fueron Tabasco ($28k MX), San Luis Potosí ($23k MX) y Yucatán ($17.1k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Colima y Ciudad de México con un aumento de $3.01k MX (30.1%) y -$1.79k (-16.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Yucatán y Zacatecas con una disminución de $40.7k MX (70.4%) y $19.1k MX (77.3%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Administración de Negocios (30.3%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (17.3%) y Administración Pública en General (16.5%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Órganos Legislativos ($25k MX), Hospitales Generales ($22k MX) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($17.6k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones alcanzó un 12.2%, lo que implicó una disminución de 0.3 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (12.5%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.1 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 20.7%, Ciudad de México
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones fueron Tlaxcala (100%), Nayarit (100%) y Aguascalientes (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Nayarit (100%), Aguascalientes (100%) y Ciudad de México (20.7%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Comunicación y Telecomunicaciones durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 3.91k trabajadores de los cuales 84.2% corresponde a empleo formal (3.29k) y 15.8% a empleo informal (617).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 5.57k trabajadores de los cuales 85% corresponde a empleo formal (4.73k) y 15% corresponde a empleo informal (837).