Ocupación (1526) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante el primer trimestre de 2025 fue 15.8k personas, cuyo salario promedió los $15.5k MX trabajando alrededor de 48.6 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fue de 43.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 65.8% hombres con un salario promedio de $13.3k MX y, 34.2% mujeres con salario promedio de $19.6k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fueron en Yucatán ($49.2k MX), Querétaro ($45k MX) y Tamaulipas ($27.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Nuevo León (4.17k), Ciudad de México (1.93k) y Sonora (930).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales Metálicos ($24.9k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($24k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($22k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (13.2k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (12.5%) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (1.58k).
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 90.5% correspondiente a 588 de 650 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Yucatán con un 61% correspondiente a 367 de 602 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fueron 15.8k siendo un 30.3% inferior al cuarto trimestre de 2024 (22.6k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $15.5k MX, registrando un alza de 17.5%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($13.2k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante el primer trimestre de 2025 fueron Nuevo León (4.17k), Ciudad de México (1.93k) y Sonora (930)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Tamaulipas y Baja California Sur con un aumento de 552 (497%) y 522 (561%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Jalisco con una disminución de 2.37k (55.1%) y 1.48k (69.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante primer trimestre de 2025 fueron Yucatán ($49.2k MX), Querétaro ($45k MX) y Tamaulipas ($27.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Yucatán y Tamaulipas con un aumento de $33.1k MX (206%) y $19.5k MX (256%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Puebla y Baja California con una disminución de $29.6k MX (88.2%) y $26.9k MX (100%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (62.4%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (12.5%) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (7.46%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales Metálicos ($24.9k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($24k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($22k MX).