Ocupación (1526) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante el primer trimestre de 2026 fue 20.3k personas, cuyo salario promedió los $10.5k MX trabajando alrededor de 52.1 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fue de 42.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 70.6% hombres con un salario promedio de $13k MX y, 29.4% mujeres con salario promedio de $4.51k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fueron en Michoacán de Ocampo ($28.7k MX), Zacatecas ($26.6k MX) y Colima ($25.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (5.16k), Baja California (1.63k) y Jalisco (1.56k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Órganos Legislativos ($28k MX), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($20k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($16.3k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (12.3k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (18.2%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (9.04%).
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 229 de 229 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Zacatecas con un 11.3% correspondiente a 54 de 477 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fueron 20.3k siendo un 7.46% inferior al cuarto trimestre de 2025 (21.9k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.5k MX, registrando una caída de 20.4%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($13.2k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (5.16k), Baja California (1.63k) y Jalisco (1.56k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Jalisco con un aumento de 1.11k (267%) y 725 (86.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Chihuahua y Tamaulipas con una disminución de 974 (78.5%) y 771 (39.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante primer trimestre de 2026 fueron Michoacán de Ocampo ($28.7k MX), Zacatecas ($26.6k MX) y Colima ($25.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sonora y San Luis Potosí con un aumento de $16.6k MX (443%) y $10.1k MX (126%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Yucatán y Coahuila de Zaragoza con una disminución de $30.1k MX (82.6%) y $18.1k MX (84%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (53.3%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (18.2%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (9.04%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Órganos Legislativos ($28k MX), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($20k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($16.3k MX).