Ocupación (1524) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales durante el primer trimestre de 2026 fue 16.9k personas, cuyo salario promedió los $12.3k MX trabajando alrededor de 40.9 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales fue de 43.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 51.6% hombres con un salario promedio de $14.1k MX y, 48.4% mujeres con salario promedio de $10.4k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales fueron en Tamaulipas ($76.4k MX), Hidalgo ($25k MX) y Nayarit ($24.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Veracruz de Ignacio de la Llave (2.98k), Chihuahua (1.87k) y Tamaulipas (1.28k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($69k MX), Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($20k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($9k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (53.8%), Servicios Legales (6.11k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (16.8%).
Del total de trabajadores informales 53.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.37k MX y 46.3% a hombres con un salario promedio de $1.8k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 55.7% correspondiente a 219 de 393 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chihuahua con un 14.9% correspondiente a 278 de 1.87k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales fueron 16.9k siendo un 40.1% inferior al cuarto trimestre de 2025 (28.2k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.3k MX, registrando una caída de 1.64%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($12.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales durante el primer trimestre de 2026 fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (2.98k), Chihuahua (1.87k) y Tamaulipas (1.28k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Oaxaca con un aumento de 2.81k (1.7k%) y 333 (432%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Sinaloa con una disminución de 8.28k (91.8%) y 943 (76.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales durante primer trimestre de 2026 fueron Tamaulipas ($76.4k MX), Hidalgo ($25k MX) y Nayarit ($24.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Hidalgo con un aumento de $39.9k MX (109%) y $14.1k MX (129%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Querétaro y Coahuila de Zaragoza con una disminución de $27.1k MX (100%) y $16.5k MX (71.1%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (5.82k hombres y 7.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.4k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.5k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (53.8%), Servicios Legales (18.9%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (16.8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($69k MX), Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($20k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($9k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales alcanzó un 6.84%, lo que implicó una disminución de 2.5 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (9.34%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 47.9 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales fueron Tlaxcala (55.7%), Morelos (47.6%) y Durango (44.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California (19.9%), Campeche (19.7%) y Chihuahua (14.9%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 6.11k trabajadores de los cuales 98.2% corresponde a empleo formal (6k) y 1.75% a empleo informal (107).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 13k trabajadores de los cuales 92.9% corresponde a empleo formal (12.1k) y 7.11% corresponde a empleo informal (926).