Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios
Ocupación (1723) — 2026-T1
- 46.8, Edad promedio
- 2.24%, Ocupados con segundo trabajo
Acerca de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios
#permalink to sectionLa edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios fue de 46.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en N/A% hombres con un salario promedio de $9.06k MX y, N/A% mujeres con salario promedio de $14.5k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios fueron en N/A, mientras que la fuerza laboral fue mayor en Baja California (1.72k), Sonora (1.62k) y Jalisco (1.17k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($26k MX), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($20k MX) y Hospitales Generales ($19.3k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (5.94k), Servicios de Empleo (4.88k) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (2.89k).
Del total de trabajadores informales N/A% corresponde a mujeres con un salario promedio de $11.8k MX y N/A% a hombres con un salario promedio de $11.5k MX.
A nivel de entidades federativas, Puebla tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 148 de 148 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Nayarit con un 86% correspondiente a 478 de 556 trabajadores.
Industrias
#permalink to sectionDistribución población ocupada y salarios por industrias
#permalink to sectionLa visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (26.6%), Servicios de Empleo (21.8%) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (12.9%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($26k MX), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($20k MX) y Hospitales Generales ($19.3k MX).
Informalidad laboral
#permalink to sectionInformalidad laboral
#permalink to sectionInformalidad laboral 2026-T1: 54.8%, Informalidad promedio en México
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (0%).
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (0%).
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios alcanzó un 0%.
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 54.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Informalidad laboral según entidades federativas
#permalink to sectionEn el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios fueron Puebla (100%), Estado de México (100%) y Ciudad de México (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Estado de México (100%), Ciudad de México (100%) y Nayarit (86%).
Informalidad laboral según edad y escolaridad
#permalink to sectionLa población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 5.16k trabajadores de los cuales 98.5% corresponde a empleo formal (5.08k) y 1.51% a empleo informal (78).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 6.08k trabajadores de los cuales 84.6% corresponde a empleo formal (5.14k) y 15.4% corresponde a empleo informal (937).