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Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas

Ocupación (1135) — 2024-T3

  • 2.16k, Población ocupada
  • $6.52k MX, Salario promedio mensual
  • 49.3, Edad promedio
  • 36.7, Horas semanales trabajadas
  • 5.02, Días semanales trabajados
  • 9.57%, Ocupados con segundo trabajo

Acerca de Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas

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La fuerza laboral de Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas durante el tercer trimestre de 2024 fue 2.16k personas, cuyo salario promedió los $6.52k MX trabajando alrededor de 36.7 horas a la semana.

Los mejores salarios promedio que recibieron Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas fueron en N/A, mientras que la fuerza laboral fue mayor en Chihuahua (613), Puebla (306) y Sonora (258).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($16k MX) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($7k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en N/A.

Del total de trabajadores informales 52.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.43k MX y 47.5% a hombres con un salario promedio de $1.47k MX.

A nivel de entidades federativas, Quintana Roo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 175 de 175 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chihuahua con un 74.9% correspondiente a 459 de 613 trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 2.16k, Población ocupada 2024-T3
  • $6.52k MX, Salario promedio mensual 2024-T3

En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas fueron 2.16k siendo un 27.2% inferior al segundo trimestre de 2024  (2.97k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.52k MX, registrando un alza de 10.1%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($5.92k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Las entidades federativas con mayor número de Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas durante el tercer trimestre de 2024 fueron Chihuahua (613), Puebla (306) y Sonora (258)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 251 (456%) y 148 (197%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Chihuahua y Zacatecas con una disminución de 236 (27.8%) y 2 (4.26%), respectivamente.

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2024-T3: 54.6%, Informalidad promedio en México

Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024  (0%).

Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (0%).

Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas alcanzó un 0%.

La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 54.6 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 100%, Quintana Roo

Menor informalidad laboral: 74.9%, Chihuahua

En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas fueron Quintana Roo (100%), Puebla (100%) y Nuevo León (100%).

Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Nuevo León (100%), Chiapas (100%) y Chihuahua (74.9%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Directores de Organizaciones Civiles y Religiosas durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 882 trabajadores de los cuales 16.4% corresponde a empleo formal (145) y 83.6% a empleo informal (737).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con N/A concentrando N/A trabajadores de los cuales N/A%  corresponde a N/A (N/A) y N/A% corresponde a N/A (N/A).