Ocupación (1313) — 2026-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua durante el primer trimestre de 2026 fue 1.08k personas, cuyo salario promedió los $11.9k MX trabajando alrededor de 43.8 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua fue de 41.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 74% hombres con un salario promedio de $9.31k MX y, 26% mujeres con salario promedio de $19.3k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua fueron en Nayarit ($40k MX), Chihuahua ($21.5k MX) y Yucatán ($16.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en San Luis Potosí (318), Aguascalientes (164) y Chihuahua (152).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($25.9k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($21.5k MX) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($10.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (35.5%), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final (492) y Administración Pública en General (19.8%).
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 318 de 318 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Aguascalientes con un 39.6% correspondiente a 65 de 164 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua fueron 1.08k siendo un 25.5% inferior al cuarto trimestre de 2025 (1.45k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $11.9k MX, registrando un alza de 257%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($3.33k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua durante el primer trimestre de 2026 fueron San Luis Potosí (318), Aguascalientes (164) y Chihuahua (152)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Aguascalientes y Sinaloa con un aumento de 60 (57.7%) y 44 (42.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en San Luis Potosí y Nayarit con una disminución de 15 (4.5%) y 9 (11.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua durante primer trimestre de 2026 fueron Nayarit ($40k MX), Chihuahua ($21.5k MX) y Yucatán ($16.6k MX)
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (35.5%), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final (22.8%) y Administración Pública en General (19.8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($25.9k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($21.5k MX) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($10.5k MX).