Ocupación (1323) — 2026-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Servicios de Transporte durante el primer trimestre de 2026 fue 27.1k personas, cuyo salario promedió los $17.1k MX trabajando alrededor de 45.3 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Servicios de Transporte fue de 47.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 73.4% hombres con un salario promedio de $19.9k MX y, 26.6% mujeres con salario promedio de $9.44k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Servicios de Transporte fueron en Tamaulipas ($79.8k MX), Sinaloa ($77.4k MX) y Baja California ($52.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (3.98k), Estado de México (2.95k) y Coahuila de Zaragoza (2.68k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($30k MX), Consultorios Médicos ($20k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($10.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (12.5k), Consultorios Médicos (878) y Pesca (530).
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 91.4% correspondiente a 341 de 373 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Guanajuato con un 6.08% correspondiente a 113 de 1.86k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Servicios de Transporte fueron 27.1k siendo un 20.5% inferior al cuarto trimestre de 2025 (34.1k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $17.1k MX, registrando un alza de 14.2%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($15k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Servicios de Transporte durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (3.98k), Estado de México (2.95k) y Coahuila de Zaragoza (2.68k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Coahuila de Zaragoza con un aumento de 1.86k (87.6%) y 1.22k (83.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 4.14k (58.4%) y 2.83k (93.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Servicios de Transporte durante primer trimestre de 2026 fueron Tamaulipas ($79.8k MX), Sinaloa ($77.4k MX) y Baja California ($52.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Sinaloa con un aumento de $64.8k MX (430%) y $63.3k MX (450%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guanajuato y Aguascalientes con una disminución de $68.4k MX (79.4%) y $60.2k MX (88.5%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 13.7, Hombres
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Servicios de Transporte se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (10k hombres y 3.04k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $25.1k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $25.1k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Servicios de Transporte en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (84.7%), Consultorios Médicos (5.97%) y Pesca (3.61%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($30k MX), Consultorios Médicos ($20k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($10.2k MX).