Subgrupo (421) — 2026-T1
La fuerza laboral de Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono durante el primer trimestre de 2026 fue 4.09M personas, cuyo salario promedió los $5.45k MX trabajando alrededor de 44 horas a la semana.
La edad promedio de Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono fue de 34.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 40.9% hombres con un salario promedio de $6.38k MX y, 59.1% mujeres con salario promedio de $4.8k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono fueron en Nuevo León ($7.89k MX), Baja California Sur ($7.62k MX) y Sonora ($7.61k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (628k), Jalisco (296k) y Ciudad de México (285k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($40k MX), Banca Múltiple ($20k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($13.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (2.35M), Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (867k) y Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (709k).
Del total de trabajadores informales 65.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.79k MX y 34.1% a hombres con un salario promedio de $4.92k MX.
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 80.3% correspondiente a 92.4k de 115k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Nuevo León con un 35.3% correspondiente a 55.3k de 157k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono fueron 4.09M siendo un 0.93% superior al cuarto trimestre de 2025 (4.05M).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.45k MX, registrando un alza de 18.7%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($4.59k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (628k), Jalisco (296k) y Ciudad de México (285k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Michoacán de Ocampo y Estado de México con un aumento de 27.2k (16.6%) y 18.7k (3.07%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Querétaro con una disminución de 15.4k (6.16%) y 15.3k (18.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono durante primer trimestre de 2026 fueron Nuevo León ($7.89k MX), Baja California Sur ($7.62k MX) y Sonora ($7.61k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Ciudad de México y Estado de México con un aumento de $2.66k MX (82.1%) y $1.47k MX (36.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Colima con una disminución de $870 MX (10.3%) y $654 MX (9.44%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono representaron el 40.9% de la población ocupada y las mujeres el 59.1%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 15 a 24 años (532k hombres y 720k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.67k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $607 MX recibido por mujeres de 75 años o más.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (679k hombres y 1.04M mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.83k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $1.84k MX recibido por mujeres con 0 a 3 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (38.6%), Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (14.2%) y Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (11.6%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($40k MX), Banca Múltiple ($20k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($13.1k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono alcanzó un 60.1%, lo que implicó una disminución de 0.76 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (60.8%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 5.29 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 80.3%, Oaxaca
Menor informalidad laboral: 35.3%, Nuevo León
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono fueron Oaxaca (80.3%), Tlaxcala (79.5%) y Puebla (76.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sinaloa (40.3%), Coahuila de Zaragoza (37.6%) y Nuevo León (35.3%).
La población ocupada de Empleados de Ventas y Vendedores por Teléfono durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 15 a 24 años concentrando 1.25M trabajadores de los cuales 24.4% corresponde a empleo formal (306k) y 75.6% a empleo informal (946k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 1.72M trabajadores de los cuales 44.4% corresponde a empleo formal (764k) y 55.6% corresponde a empleo informal (956k).