Ocupación (2322) — 2026-T1
La fuerza laboral de Profesores de Preparatoria y Equivalentes durante el primer trimestre de 2026 fue 231k personas, cuyo salario promedió los $9.57k MX trabajando alrededor de 30 horas a la semana.
La edad promedio de Profesores de Preparatoria y Equivalentes fue de 45.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 48.9% hombres con un salario promedio de $10.1k MX y, 51.1% mujeres con salario promedio de $9.06k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Profesores de Preparatoria y Equivalentes fueron en Oaxaca ($17.5k MX), Baja California Sur ($16.9k MX) y Nuevo León ($16.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (42.6k), Ciudad de México (28.4k) y Veracruz de Ignacio de la Llave (16.4k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($11.3k MX) y Escuelas de Educación Técnica Superior ($9.28k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Escuelas de Educación Técnica Superior (347k) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (92.5k).
Del total de trabajadores informales 45.2% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.56k MX y 54.8% a hombres con un salario promedio de $4.26k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 36% correspondiente a 1.53k de 4.26k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 2.15% correspondiente a 918 de 42.6k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Profesores de Preparatoria y Equivalentes fueron 231k siendo un 1.61% inferior al cuarto trimestre de 2025 (234k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.57k MX, registrando un alza de 32.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($7.22k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Profesores de Preparatoria y Equivalentes durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (42.6k), Ciudad de México (28.4k) y Veracruz de Ignacio de la Llave (16.4k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 13k (84.6%) y 8.97k (121%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Guanajuato con una disminución de 17.8k (29.5%) y 5.07k (34.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Profesores de Preparatoria y Equivalentes durante primer trimestre de 2026 fueron Oaxaca ($17.5k MX), Baja California Sur ($16.9k MX) y Nuevo León ($16.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nuevo León y Ciudad de México con un aumento de $9.88k MX (145%) y $8.62k MX (132%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California y Querétaro con una disminución de $9.63k MX (71.5%) y $6.76k MX (67.6%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Profesores de Preparatoria y Equivalentes representaron el 48.9% de la población ocupada y las mujeres el 51.1%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 45 a 54 años (35.8k hombres y 37.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $13.1k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.27k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Profesores de Preparatoria y Equivalentes se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (93.4k hombres y 99.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.9k MX recibido por mujeres con más de 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.53k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Profesores de Preparatoria y Equivalentes en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Escuelas de Educación Técnica Superior (79%) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (21%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($11.3k MX) y Escuelas de Educación Técnica Superior ($9.28k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Profesores de Preparatoria y Equivalentes alcanzó un 11%, lo que implicó un aumento de 2.03 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (8.98%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 43.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 36%, Yucatán
Menor informalidad laboral: 2.15%, Estado de México
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Profesores de Preparatoria y Equivalentes fueron Yucatán (36%), Querétaro (28.6%) y Zacatecas (28.4%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Morelos (5.73%), Tamaulipas (5.46%) y Estado de México (2.15%).
La población ocupada de Profesores de Preparatoria y Equivalentes durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 73.5k trabajadores de los cuales 93% corresponde a empleo formal (68.4k) y 7.02% a empleo informal (5.16k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 193k trabajadores de los cuales 89.3% corresponde a empleo formal (173k) y 10.7% corresponde a empleo informal (20.7k).