Ocupación (2321) — 2026-T1
La fuerza laboral de Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior durante el primer trimestre de 2026 fue 258k personas, cuyo salario promedió los $9.83k MX trabajando alrededor de 26.7 horas a la semana.
La edad promedio de Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior fue de 47.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 55.3% hombres con un salario promedio de $10.1k MX y, 44.7% mujeres con salario promedio de $9.46k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior fueron en Baja California Sur ($25.2k MX), Sinaloa ($22.2k MX) y Sonora ($16.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (38.7k), Estado de México (33.5k) y Puebla (17.2k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($20k MX), Administración Pública en General ($20k MX) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($17.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Escuelas de Educación Técnica Superior (7.94k), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (3.97k) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (1.76k).
Del total de trabajadores informales 45% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.93k MX y 55% a hombres con un salario promedio de $5.94k MX.
A nivel de entidades federativas, Quintana Roo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 87.5% correspondiente a 1.18k de 1.35k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sonora con un 3.77% correspondiente a 357 de 9.46k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior fueron 258k siendo un 3.6% superior al cuarto trimestre de 2025 (249k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.83k MX, registrando un alza de 2.83%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($9.56k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (38.7k), Estado de México (33.5k) y Puebla (17.2k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Guanajuato con un aumento de 5.1k (42.3%) y 4.82k (102%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Jalisco con una disminución de 6.51k (16.3%) y 5.45k (44.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California Sur ($25.2k MX), Sinaloa ($22.2k MX) y Sonora ($16.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Chihuahua con un aumento de $12k MX (91.1%) y $6.96k MX (90.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tlaxcala y Nuevo León con una disminución de $14.5k MX (73.8%) y $7.39k MX (46.6%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior representaron el 55.3% de la población ocupada y las mujeres el 44.7%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (36.3k hombres y 32.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.6k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.53k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (101k hombres y 80.6k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $14.8k MX recibido por mujeres con más de 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.97k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Escuelas de Educación Técnica Superior (49.5%), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (24.8%) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (11%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($20k MX), Administración Pública en General ($20k MX) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($17.6k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior alcanzó un 22.4%, lo que implicó un aumento de 1.9 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (20.5%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 32.4 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 87.5%, Quintana Roo
Menor informalidad laboral: 3.77%, Sonora
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior fueron Quintana Roo (87.5%), Chihuahua (58.7%) y Baja California Sur (55.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Zacatecas (7%), Sinaloa (4.5%) y Sonora (3.77%).
La población ocupada de Profesores Universitarios y de Enseñanza Superior durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 69.1k trabajadores de los cuales 72.4% corresponde a empleo formal (50k) y 27.6% a empleo informal (19.1k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 182k trabajadores de los cuales 73.5% corresponde a empleo formal (134k) y 26.5% corresponde a empleo informal (48.2k).