Ocupación (2311) — 2025-T1
La fuerza laboral de Supervisores e Inspectores Educativos durante el primer trimestre de 2025 fue 23.5k personas, cuyo salario promedió los $11.2k MX trabajando alrededor de 30 horas a la semana.
La edad promedio de Supervisores e Inspectores Educativos fue de 54.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 43.8% hombres con un salario promedio de $6.6k MX y, 56.2% mujeres con salario promedio de $14.7k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores e Inspectores Educativos fueron en Hidalgo ($40.2k MX), Baja California Sur ($30k MX) y Guanajuato ($25.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (3.59k), Guanajuato (2.39k) y Puebla (1.97k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Escuelas de Educación Técnica Superior ($14.8k MX), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($12k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($11.8k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (56.9%), Administración Pública en General (36.7%) y Escuelas de Educación Técnica Superior (2.86k).
A nivel de entidades federativas, Nuevo León tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 625 de 625 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sinaloa con un 23.6% correspondiente a 302 de 1.28k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Supervisores e Inspectores Educativos fueron 23.5k siendo un 2.2% inferior al cuarto trimestre de 2024 (24k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $11.2k MX, registrando una caída de 8.18%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($12.2k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Supervisores e Inspectores Educativos durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (3.59k), Guanajuato (2.39k) y Puebla (1.97k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Guanajuato con un aumento de 2.77k (338%) y 2.3k (2.53k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sinaloa y Sonora con una disminución de 1.44k (52.8%) y 1.3k (96.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores e Inspectores Educativos durante primer trimestre de 2025 fueron Hidalgo ($40.2k MX), Baja California Sur ($30k MX) y Guanajuato ($25.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Hidalgo y Baja California Sur con un aumento de $30.2k MX (301%) y $12k MX (66.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chiapas y Guerrero con una disminución de $31.8k MX (79.5%) y $18.8k MX (56.2%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Supervisores e Inspectores Educativos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (8.43k hombres y 11.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $14.7k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.35k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Supervisores e Inspectores Educativos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (56.9%), Administración Pública en General (36.7%) y Escuelas de Educación Técnica Superior (6.14%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Escuelas de Educación Técnica Superior ($14.8k MX), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($12k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($11.8k MX).