Ocupación (2640) — 2026-T1
La fuerza laboral de Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos durante el primer trimestre de 2026 fue 30.6k personas, cuyo salario promedió los $12.6k MX trabajando alrededor de 45.4 horas a la semana.
La edad promedio de Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos fue de 42.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 94.8% hombres con un salario promedio de $12.9k MX y, 5.22% mujeres con salario promedio de $8.01k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos fueron en Baja California Sur ($30.6k MX), Colima ($28.3k MX) y Guanajuato ($28k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Nuevo León (4.43k), Guanajuato (3.06k) y Veracruz de Ignacio de la Llave (2.74k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales Metálicos ($30k MX), Minería de Minerales no Metálicos ($26k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($22.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica (6.6k), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (6.29k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (14%).
Del total de trabajadores informales 41.2% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.19k MX y 58.8% a hombres con un salario promedio de $17.9k MX.
A nivel de entidades federativas, Quintana Roo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 64.7% correspondiente a 849 de 1.31k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tabasco con un 3.78% correspondiente a 43 de 1.14k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos fueron 30.6k siendo un 15.9% inferior al cuarto trimestre de 2025 (36.3k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.6k MX, registrando un alza de 48.2%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($8.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos durante el primer trimestre de 2026 fueron Nuevo León (4.43k), Guanajuato (3.06k) y Veracruz de Ignacio de la Llave (2.74k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Querétaro con un aumento de 2.36k (114%) y 1.22k (109%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Guanajuato con una disminución de 3.89k (62%) y 2.91k (48.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California Sur ($30.6k MX), Colima ($28.3k MX) y Guanajuato ($28k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sonora y Ciudad de México con un aumento de $17.3k MX (214%) y $14.5k MX (194%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Michoacán de Ocampo y Puebla con una disminución de $16.9k MX (100%) y $16.4k MX (82.5%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 14.6, Hombres
En el primer trimestre de 2026 la población ocupada de hombres en Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos fue mayor en el grupo con 16 a 18 años de escolaridad (18.1k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 10 a 12 años de escolaridad (824).
El mayor salario promedio fue de $14.1k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $14.1k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica (19.5%), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (18.6%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (14%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales Metálicos ($30k MX), Minería de Minerales no Metálicos ($26k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($22.5k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos alcanzó un 6.75%, lo que implicó un aumento de 4.15 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (2.61%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 48 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 64.7%, Quintana Roo
Menor informalidad laboral: 3.78%, Tabasco
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos fueron Quintana Roo (64.7%), Chihuahua (59.8%) y Guerrero (51%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Nuevo León (10.5%), Veracruz de Ignacio de la Llave (6.91%) y Tabasco (3.78%).
La población ocupada de Supervisores de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 10.5k trabajadores de los cuales 94% corresponde a empleo formal (9.9k) y 6.02% a empleo informal (634).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 18.8k trabajadores de los cuales 93.3% corresponde a empleo formal (17.6k) y 6.71% corresponde a empleo informal (1.26k).