Subgrupo (231) — 2025-T1
La fuerza laboral de Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación durante el primer trimestre de 2025 fue 47.9k personas, cuyo salario promedió los $9.1k MX trabajando alrededor de 29.7 horas a la semana.
La edad promedio de Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación fue de 48 años. La fuerza laboral se distribuyó en 40.3% hombres con un salario promedio de $7.03k MX y, 59.7% mujeres con salario promedio de $10.5k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación fueron en Hidalgo ($23.3k MX), Baja California Sur ($22k MX) y Guanajuato ($21k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (8.62k), Guanajuato (4.32k) y Ciudad de México (4.12k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($12.1k MX), Administración Pública en General ($10.4k MX) y Escuelas de Educación Técnica Superior ($7.84k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (42.4%), Administración Pública en General (28.2%) y Escuelas de Educación Técnica Superior (16.2k).
Del total de trabajadores informales 67.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.72k MX y 32.1% a hombres con un salario promedio de $6.86k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 81.8% correspondiente a 943 de 1.15k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Puebla con un 4.31% correspondiente a 121 de 2.81k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación fueron 47.9k siendo un 23.5% inferior al cuarto trimestre de 2024 (62.6k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.1k MX, registrando una caída de 7.67%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($9.85k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (8.62k), Guanajuato (4.32k) y Ciudad de México (4.12k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Guanajuato y Nuevo León con un aumento de 3.38k (356%) y 1.18k (271%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Estado de México con una disminución de 7.88k (65.7%) y 6.43k (42.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación durante primer trimestre de 2025 fueron Hidalgo ($23.3k MX), Baja California Sur ($22k MX) y Guanajuato ($21k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Guanajuato y Sonora con un aumento de $16.3k MX (349%) y $11.6k MX (2.84k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Chiapas con una disminución de $27.8k MX (92.8%) y $22.1k MX (72.8%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1: 45.6, Mujeres
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación representaron el 40.3% de la población ocupada y las mujeres el 59.7%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 55 a 64 años (6.91k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (9.74k).
El mayor salario promedio fue de $15k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $10.4k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (16.3k hombres y 23.6k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $10.8k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (42.4%), Administración Pública en General (28.2%) y Escuelas de Educación Técnica Superior (19.2%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($12.1k MX), Administración Pública en General ($10.4k MX) y Escuelas de Educación Técnica Superior ($7.84k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación alcanzó un 8.96%, lo que implicó una disminución de 8.38 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (17.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación fueron Yucatán (81.8%), Campeche (58.6%) y Quintana Roo (49.8%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Guanajuato (8.37%), Oaxaca (6.32%) y Puebla (4.31%).
La población ocupada de Supervisores Educativos y Especialistas en Ciencias de la Educación durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 14.4k trabajadores de los cuales 90.3% corresponde a empleo formal (13k) y 9.67% a empleo informal (1.39k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 39.9k trabajadores de los cuales 93.5% corresponde a empleo formal (37.3k) y 6.52% corresponde a empleo informal (2.6k).