Subgrupo (264) — 2026-T1
La fuerza laboral de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos durante el primer trimestre de 2026 fue 711k personas, cuyo salario promedió los $8.2k MX trabajando alrededor de 39.3 horas a la semana.
La edad promedio de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos fue de 42.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en N/A% hombres con un salario promedio de $8.25k MX y, N/A% mujeres con salario promedio de $5.76k MX.
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales Metálicos ($21.8k MX), Minería de Minerales no Metálicos ($19.2k MX) y Administración Pública en General ($16.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (368k), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (262k) y Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (76.3k).
Del total de trabajadores informales N/A% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3k MX y N/A% a hombres con un salario promedio de $7.02k MX.
A nivel de entidades federativas, Michoacán de Ocampo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 72.7% correspondiente a 13.3k de 18.2k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Querétaro con un 25.7% correspondiente a 6.12k de 23.9k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos fueron 711k siendo un 2.5% inferior al cuarto trimestre de 2025 (729k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.2k MX, registrando un alza de 7.45%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($7.63k MX).
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Querétaro y Tabasco con un aumento de 8.61k (56.5%) y 7.05k (49%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Puebla con una disminución de 45.4k (37.4%) y 11.4k (36.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California Sur ($13.2k MX), Quintana Roo ($13.1k MX) y Campeche ($12.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Guerrero y Estado de México con un aumento de $4.04k MX (71.9%) y $3.21k MX (75.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Zacatecas y Nuevo León con una disminución de $4.61k MX (36.7%) y $4.32k MX (36.2%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 42.9, Hombres
El mayor salario promedio fue de $9.03k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.33k MX recibido por hombres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 11.4, Hombres
El mayor salario promedio fue de $10.2k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.15k MX recibido por hombres con 4 a 6 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (35.4%), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (25.1%) y Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (7.33%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales Metálicos ($21.8k MX), Minería de Minerales no Metálicos ($19.2k MX) y Administración Pública en General ($16.6k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos alcanzó un 45.3%, lo que implicó una disminución de 2.79 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (48.1%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 9.47 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 72.7%, Michoacán de Ocampo
Menor informalidad laboral: 25.7%, Querétaro
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos fueron Michoacán de Ocampo (72.7%), Tlaxcala (67.4%) y Chiapas (65.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Colima (29.4%), Aguascalientes (27.6%) y Querétaro (25.7%).
La población ocupada de Técnicos Eléctricos, en Electrónica y de Equipos en Telecomunicaciones y Electromecánicos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 177k trabajadores de los cuales 64.8% corresponde a empleo formal (115k) y 35.2% a empleo informal (62.3k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 276k trabajadores de los cuales 60.7% corresponde a empleo formal (168k) y 39.3% corresponde a empleo informal (109k).