La fuerza laboral de Técnicos y Asistentes Farmacéuticos durante el primer trimestre de 2025 fue 6.07k personas, cuyo salario promedió los $5.9k MX trabajando alrededor de 38.1 horas a la semana.
La edad promedio de Técnicos y Asistentes Farmacéuticos fue de 42.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 56.9% hombres con un salario promedio de $9.81k MX y, 43.1% mujeres con salario promedio de $744 MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Técnicos y Asistentes Farmacéuticos fueron en Baja California ($17k MX), Jalisco ($16.1k MX) y Morelos ($15k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Jalisco (1.88k), Ciudad de México (1.49k) y Estado de México (1.25k).
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Técnicos y Asistentes Farmacéuticos fueron 6.07k siendo un 148% superior al cuarto trimestre de 2024 (2.45k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.9k MX, registrando una caída de 8.87%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($6.48k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Técnicos y Asistentes Farmacéuticos durante el primer trimestre de 2025 fueron Jalisco (1.88k), Ciudad de México (1.49k) y Estado de México (1.25k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y
Morelos con un aumento de 512 (52.2%) y 13
(15.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Chiapas y
Sinaloa con una disminución de 421 (91.9%) y 146
(23.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Técnicos y Asistentes Farmacéuticos durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California ($17k MX), Jalisco ($16.1k MX) y Morelos ($15k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Morelos y
Sinaloa con un aumento de $1k MX (7.14%) y -$2k
(-33.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Ciudad de México y
Sinaloa con una disminución de $8.6k MX (100%) y $2k MX
(33.3%), respectivamente.