Ocupación (3221) — 2025-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en Agencias de Viajes durante el primer trimestre de 2025 fue 29.1k personas, cuyo salario promedió los $7.12k MX trabajando alrededor de 43.1 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en Agencias de Viajes fue de 38.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 41.4% hombres con un salario promedio de $9.61k MX y, 58.6% mujeres con salario promedio de $5.36k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en Agencias de Viajes fueron en Baja California Sur ($21.9k MX), Hidalgo ($21.5k MX) y Nayarit ($19.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Quintana Roo (8.34k), Ciudad de México (2.67k) y Jalisco (2.5k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($21.8k MX), Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($8.77k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($5.39k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones (48.4k), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (2.01k) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares (356).
Del total de trabajadores informales 55.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.57k MX y 44.2% a hombres con un salario promedio de $7.21k MX.
A nivel de entidades federativas, Puebla tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 249 de 249 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Michoacán de Ocampo con un 8.84% correspondiente a 160 de 1.81k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Trabajadores en Agencias de Viajes fueron 29.1k siendo un 21.2% inferior al cuarto trimestre de 2024 (36.9k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.12k MX, registrando una caída de 6.21%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($7.59k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en Agencias de Viajes durante el primer trimestre de 2025 fueron Quintana Roo (8.34k), Ciudad de México (2.67k) y Jalisco (2.5k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Quintana Roo y Yucatán con un aumento de 2.12k (34%) y 1.08k (185%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Estado de México con una disminución de 9.73k (78.5%) y 2.58k (88.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en Agencias de Viajes durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($21.9k MX), Hidalgo ($21.5k MX) y Nayarit ($19.1k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Zacatecas con un aumento de $8.49k MX (63.5%) y $8.15k MX (442%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Querétaro y Chihuahua con una disminución de $32k MX (100%) y $30k MX (100%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 14.7, Hombres
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en Agencias de Viajes se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (7.63k hombres y 7.25k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.9k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.9k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en Agencias de Viajes en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones (94.1%), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (3.91%) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares (0.69%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($21.8k MX), Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($8.77k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($5.39k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Trabajadores en Agencias de Viajes alcanzó un 29.6%, lo que implicó un aumento de 2.9 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (26.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 24.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Puebla
Menor informalidad laboral: 8.84%, Michoacán de Ocampo
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en Agencias de Viajes fueron Puebla (100%), Morelos (100%) y Hidalgo (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Querétaro (14.8%), Jalisco (11.4%) y Michoacán de Ocampo (8.84%).
La población ocupada de Trabajadores en Agencias de Viajes durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 10.6k trabajadores de los cuales 73% corresponde a empleo formal (7.75k) y 27% a empleo informal (2.87k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 14.9k trabajadores de los cuales 73.3% corresponde a empleo formal (10.9k) y 26.7% corresponde a empleo informal (3.96k).