Grupo (53) — 2025-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fue 1.22M personas, cuyo salario promedió los $6.69k MX trabajando alrededor de 58.2 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fue de 43.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 82.2% hombres con un salario promedio de $6.91k MX y, 17.8% mujeres con salario promedio de $5.69k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron en Baja California Sur ($12k MX), Tamaulipas ($10.2k MX) y Coahuila de Zaragoza ($9.77k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (215k), Ciudad de México (94.1k) y Jalisco (83k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Órganos Legislativos ($40k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($29k MX) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($27k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (998k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (17.3%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (13.9%).
Del total de trabajadores informales 14.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.63k MX y 85.4% a hombres con un salario promedio de $5.36k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 42.5% correspondiente a 10.1k de 23.8k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Colima con un 7.35% correspondiente a 585 de 7.96k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron 1.22M siendo un 1.76% inferior al cuarto trimestre de 2024 (1.24M).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.69k MX, registrando un alza de 5.95%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($6.32k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (215k), Ciudad de México (94.1k) y Jalisco (83k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Quintana Roo y Puebla con un aumento de 6.4k (23.9%) y 6.33k (19.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Sonora con una disminución de 20.2k (8.59%) y 8.37k (18%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($12k MX), Tamaulipas ($10.2k MX) y Coahuila de Zaragoza ($9.77k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Ciudad de México con un aumento de $2.14k MX (101%) y $1.52k MX (25.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Oaxaca y Guanajuato con una disminución de $4.02k MX (45.8%) y $2.13k MX (31.7%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia representaron el 82.2% de la población ocupada y las mujeres el 17.8%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (250k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (68k).
El mayor salario promedio fue de $7.19k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.3k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (373k hombres y 104k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.76k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.12k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (51.3%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (17.3%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (13.9%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Órganos Legislativos ($40k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($29k MX) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($27k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia alcanzó un 16.4%, lo que implicó una disminución de 2.54 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (19%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 37.9 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron Hidalgo (42.5%), Tlaxcala (37.6%) y Oaxaca (35.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sinaloa (9.11%), Estado de México (8.66%) y Colima (7.35%).
La población ocupada de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 299k trabajadores de los cuales 86.3% corresponde a empleo formal (259k) y 13.7% a empleo informal (41k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 477k trabajadores de los cuales 88.7% corresponde a empleo formal (423k) y 11.3% corresponde a empleo informal (53.9k).