Grupo (53) — 2026-T1
La fuerza laboral de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2026 fue 1.22M personas, cuyo salario promedió los $7.95k MX trabajando alrededor de 57.7 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fue de 43.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 82.1% hombres con un salario promedio de $8.04k MX y, 17.9% mujeres con salario promedio de $7.54k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron en Colima ($11.8k MX), Coahuila de Zaragoza ($10.9k MX) y Nayarit ($10.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (216k), Ciudad de México (91.9k) y Guanajuato (76.3k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Relacionados con la Minería ($89.2k MX), Órganos Legislativos ($23.9k MX) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($16k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (961k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (17.1%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (16.9%).
Del total de trabajadores informales 13.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.74k MX y 86.6% a hombres con un salario promedio de $6.6k MX.
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 38.2% correspondiente a 8.46k de 22.1k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Guerrero con un 7.43% correspondiente a 1.13k de 15.2k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron 1.22M siendo un 3.19% superior al cuarto trimestre de 2025 (1.18M).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.95k MX, registrando un alza de 10.1%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($7.21k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (216k), Ciudad de México (91.9k) y Guanajuato (76.3k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Nuevo León con un aumento de 17k (8.54%) y 11.3k (24.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sinaloa y Yucatán con una disminución de 9.3k (24.1%) y 6.61k (25.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante primer trimestre de 2026 fueron Colima ($11.8k MX), Coahuila de Zaragoza ($10.9k MX) y Nayarit ($10.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en San Luis Potosí y Colima con un aumento de $2.99k MX (64.7%) y $2.39k MX (25.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guerrero y Nayarit con una disminución de $2.19k MX (31%) y $1.18k MX (9.86%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia representaron el 82.1% de la población ocupada y las mujeres el 17.9%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (268k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (68.5k).
El mayor salario promedio fue de $8.6k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.31k MX recibido por hombres de 75 años o más.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (392k hombres y 96k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $10.3k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.77k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (49.4%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (17.1%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (16.9%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Relacionados con la Minería ($89.2k MX), Órganos Legislativos ($23.9k MX) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($16k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia alcanzó un 18.4%, lo que implicó un aumento de 0.95 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (17.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 36.4 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron Chiapas (38.2%), Hidalgo (36.4%) y Tlaxcala (35.6%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Aguascalientes (10.1%), Chihuahua (7.73%) y Guerrero (7.43%).
La población ocupada de Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 310k trabajadores de los cuales 86.7% corresponde a empleo formal (269k) y 13.3% a empleo informal (41.4k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 488k trabajadores de los cuales 86.1% corresponde a empleo formal (420k) y 13.9% corresponde a empleo informal (67.7k).