Subgrupo (251) — 2026-T1
La fuerza laboral de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas durante el primer trimestre de 2026 fue 979k personas, cuyo salario promedió los $8.49k MX trabajando alrededor de 39.1 horas a la semana.
La edad promedio de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas fue de 38.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 37.3% hombres con un salario promedio de $8.34k MX y, 62.7% mujeres con salario promedio de $8.58k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas fueron en Baja California Sur ($13.8k MX), Michoacán de Ocampo ($12k MX) y Tamaulipas ($11.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (144k), Ciudad de México (137k) y Nuevo León (75.5k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($55k MX), Pesca ($22k MX) y Explotación de Porcinos ($20k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (340k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (13.1%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (12.3%).
Del total de trabajadores informales 62.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.59k MX y 37.5% a hombres con un salario promedio de $6.05k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 51.1% correspondiente a 8.99k de 17.6k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 5.91% correspondiente a 1.65k de 27.9k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas fueron 979k siendo un 2.12% inferior al cuarto trimestre de 2025 (1M).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.49k MX, registrando un alza de 22.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($6.92k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (144k), Ciudad de México (137k) y Nuevo León (75.5k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Oaxaca con un aumento de 17.4k (30%) y 8.44k (58.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Puebla con una disminución de 15.5k (10.2%) y 12.6k (32.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California Sur ($13.8k MX), Michoacán de Ocampo ($12k MX) y Tamaulipas ($11.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en San Luis Potosí y Guanajuato con un aumento de $4.38k MX (63.2%) y $3.66k MX (58.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chiapas y Sinaloa con una disminución de $2.67k MX (26.7%) y $1.53k MX (15.7%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas representaron el 37.3% de la población ocupada y las mujeres el 62.7%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (110k hombres y 209k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.85k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.72k MX recibido por hombres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (176k hombres y 335k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.24k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.8k MX recibido por mujeres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (26.9%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (13.1%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (12.3%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($55k MX), Pesca ($22k MX) y Explotación de Porcinos ($20k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas alcanzó un 17.9%, lo que implicó un aumento de 0.68 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (17.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 36.9 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 51.1%, Hidalgo
Menor informalidad laboral: 5.91%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas fueron Hidalgo (51.1%), Tlaxcala (50.3%) y Veracruz de Ignacio de la Llave (34.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (7.83%), Zacatecas (6.68%) y Coahuila de Zaragoza (5.91%).
La población ocupada de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 319k trabajadores de los cuales 80% corresponde a empleo formal (255k) y 20% a empleo informal (63.8k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 510k trabajadores de los cuales 83.9% corresponde a empleo formal (428k) y 16.1% corresponde a empleo informal (82k).