Subgrupo (251) — 2025-T1
La fuerza laboral de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas durante el primer trimestre de 2025 fue 969k personas, cuyo salario promedió los $6.47k MX trabajando alrededor de 39.5 horas a la semana.
La edad promedio de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas fue de 39 años. La fuerza laboral se distribuyó en 37.6% hombres con un salario promedio de $6.84k MX y, 62.4% mujeres con salario promedio de $6.26k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas fueron en Baja California Sur ($10.9k MX), Campeche ($10.7k MX) y Tamaulipas ($10.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (140k), Estado de México (121k) y Jalisco (75.7k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($17.3k MX), Banca Múltiple ($15.1k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($14.7k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (296k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (13.3%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (11.6%).
Del total de trabajadores informales 61.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.61k MX y 38.2% a hombres con un salario promedio de $5.47k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 53.6% correspondiente a 10.7k de 20k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 9.58% correspondiente a 11.6k de 121k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas fueron 969k siendo un 1.21% superior al cuarto trimestre de 2024 (957k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.47k MX, registrando una caída de 10.4%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($7.22k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (140k), Estado de México (121k) y Jalisco (75.7k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Jalisco y Guanajuato con un aumento de 15k (24.8%) y 14.2k (45.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Nuevo León con una disminución de 32.1k (21%) y 16.4k (22%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($10.9k MX), Campeche ($10.7k MX) y Tamaulipas ($10.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Guerrero y Campeche con un aumento de $2.86k MX (52.5%) y $1.88k MX (21.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en San Luis Potosí y Aguascalientes con una disminución de $5.68k MX (45%) y $3.73k MX (45.6%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas representaron el 37.6% de la población ocupada y las mujeres el 62.4%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (106k hombres y 194k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.47k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.83k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (171k hombres y 318k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.03k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (23.8%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (13.3%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (11.6%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($17.3k MX), Banca Múltiple ($15.1k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($14.7k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas alcanzó un 17.5%, lo que implicó un aumento de 1.12 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (16.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 36.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 53.6%, Hidalgo
Menor informalidad laboral: 9.58%, Estado de México
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas fueron Hidalgo (53.6%), Tlaxcala (48.1%) y Puebla (35.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Quintana Roo (10%), Sinaloa (9.64%) y Estado de México (9.58%).
La población ocupada de Auxiliares en Administración, Contabilidad y Finanzas durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 300k trabajadores de los cuales 85.9% corresponde a empleo formal (258k) y 14.1% a empleo informal (42.2k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 488k trabajadores de los cuales 84.9% corresponde a empleo formal (414k) y 15.1% corresponde a empleo informal (73.9k).