Ocupación (9621) — 2025-T1
La fuerza laboral de Barrenderos y Trabajadores de Limpieza (Excepto en Hoteles y Restaurantes) durante el primer trimestre de 2025 fue 1.08M personas, cuyo salario promedió los $5.44k MX trabajando alrededor de 37.9 horas a la semana.
La edad promedio de Barrenderos y Trabajadores de Limpieza (Excepto en Hoteles y Restaurantes) fue de 44.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 39.1% hombres con un salario promedio de $5.95k MX y, 60.9% mujeres con salario promedio de $5.11k MX.
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($21.5k MX), Minería de Minerales no Metálicos ($13.9k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($9.42k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Empleo (552k), Escuelas de Educación Técnica Superior (204k) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos (95.5k).
Del total de trabajadores informales N/A% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.19k MX y N/A% a hombres con un salario promedio de $4.78k MX.
A nivel de entidades federativas, Guerrero tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 50.2% correspondiente a 13.9k de 27.6k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Querétaro con un 16.7% correspondiente a 3.65k de 21.9k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Barrenderos y Trabajadores de Limpieza (Excepto en Hoteles y Restaurantes) fueron 1.08M siendo un 5.03% inferior al cuarto trimestre de 2024 (1.13M).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.44k MX, registrando un alza de 2.07%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($5.33k MX).
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Chihuahua y Michoacán de Ocampo con un aumento de 11.8k (43.8%) y 6.8k (20.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Tabasco con una disminución de 24.9k (17.2%) y 11.9k (38.6%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Barrenderos y Trabajadores de Limpieza (Excepto en Hoteles y Restaurantes) en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Empleo (37.2%), Escuelas de Educación Técnica Superior (13.7%) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos (6.44%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($21.5k MX), Minería de Minerales no Metálicos ($13.9k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($9.42k MX).
Informalidad laboral 2025-T1: 54.3%, Informalidad promedio en México
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Barrenderos y Trabajadores de Limpieza (Excepto en Hoteles y Restaurantes) alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (0%).
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Barrenderos y Trabajadores de Limpieza (Excepto en Hoteles y Restaurantes) alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (0%).
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Barrenderos y Trabajadores de Limpieza (Excepto en Hoteles y Restaurantes) alcanzó un 0%.
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 54.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Barrenderos y Trabajadores de Limpieza (Excepto en Hoteles y Restaurantes) fueron Guerrero (50.2%), Veracruz de Ignacio de la Llave (49.6%) y Hidalgo (48.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (22.7%), Coahuila de Zaragoza (18.4%) y Querétaro (16.7%).
La población ocupada de Barrenderos y Trabajadores de Limpieza (Excepto en Hoteles y Restaurantes) durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con N/A concentrando N/A trabajadores de los cuales N/A% corresponde a N/A (N/A) y N/A% a N/A (N/A).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con N/A concentrando N/A trabajadores de los cuales N/A% corresponde a N/A (N/A) y N/A% corresponde a N/A (N/A).